清远地区酒店业发展的影响因素与对策

发布时间：2021-04-01 15:47

　　文章通过分析清远地区酒店业发展现状,发现其在酒店发展布局、吸引力、服务质量、酒店专业人才储备等方面存有不足。为了促进清远地区酒店业健康持续发展,文章提出酒店业要主动应对"互联网+"时代下消费者新需求、多元化媒介传播渠道和清远酒店产权归属等影响因素的挑战,充分把握政府关于旅游业发展战略性布局的机遇,从酒店多元化发展、旅游目的地形象设计、过夜率提升及酒店管理模式和人才培养模式等维度分析清远地区酒店业发展对策。 

【文章来源】：四川旅游学院学报. 2019,(03)

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 清远地区酒店业发展机遇
    1.1 清远地区旅游业发展战略机遇
    1.2 清远旅游节庆文化机遇
    1.3 清远地区畅通的交通网络机遇
    1.4 清远市重大投资项目机遇
    1.5 清远旅游职能部门助推作用的机遇
2 清远地区酒店业发展的挑战
    2.1 旅游业新六要素要求对酒店产品的挑战
    2.2 移动互联网时代下的消费者需求对清远酒店的挑战
    2.3 多元化的媒介传播渠道对酒店产品营销模式的挑战
    2.4 酒店产权归属关系对清远地区酒店业发展的挑战
3 清远地区酒店业发展现状
    3.1 星级酒店不能满足清远旅游发展需求
    3.2 酒店业对游客吸引力不足
    3.3 清远地区酒店总量有限, 区域和结构分布不合理
    3.4 清远地区酒店业服务质量不高
    3.5 清远地区星级酒店业设备陈旧, 软实力有待提高
    3.6 清远地区酒店业专业人才缺乏
4 清远地区酒店业发展对策
    4.1 以旅游地域系统规划为依据, 发展多元化酒店
    4.2 抓住机遇, 发展清远地区酒店业
    4.3 分析市场, 迎接挑战
    4.4 充分利用清远国际旅游城市品牌, 大力发展酒店业
    4.5 打造酒店旅游目的地形象, 提升客人留宿率
    4.6 改变管理及培养模式, 保障清远地区酒店人力资源


【参考文献】：
期刊论文
[1]大连酒店业的发展现状与对策研究[J]. 于霞.  辽宁工业大学学报(社会科学版). 2016(04)
[2]人性与责任视野下的酒店业后备人才发展问题思考[J]. 鲍富元.  四川旅游学院学报. 2014(02)



本文编号：3113588