国际品牌酒店在中国的企业文化建设策略
发布时间:2021-04-25 14:11
企业在长期的生产经营过程中形成的价值观、管理理念、管理方法、群体意识和行为规范叫做企业文化[1]。企业文化作为一种资源,起到了提高员工整体素质、提升企管理水平和竞争能力、增加企业经济效益目标的作用。
【文章来源】:农家参谋. 2019,(23)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 本土化国际品牌酒店发展现状
2 企业文化的重要性及其作用
2.1 企业文化的重要性
2.2 企业文化对酒店经营的作用
2.2.1 理念导向作用
2.2.2 创新推动作用
2.2.3 发展借鉴作用
3 酒店本土化企业文化建设中的问题
3.1 对企业文化建设的认识不足
3.2 企业文化建设中忽视人的因素
3.3 企业文化雷同化且缺乏个性特色
4 国际酒店本土化企业文化建设策略
4.1 加强对企业文化的重视
4.2 实施以人为本的管理
4.3 为企业文化注入活的灵魂
本文编号:3159526
【文章来源】:农家参谋. 2019,(23)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1 本土化国际品牌酒店发展现状
2 企业文化的重要性及其作用
2.1 企业文化的重要性
2.2 企业文化对酒店经营的作用
2.2.1 理念导向作用
2.2.2 创新推动作用
2.2.3 发展借鉴作用
3 酒店本土化企业文化建设中的问题
3.1 对企业文化建设的认识不足
3.2 企业文化建设中忽视人的因素
3.3 企业文化雷同化且缺乏个性特色
4 国际酒店本土化企业文化建设策略
4.1 加强对企业文化的重视
4.2 实施以人为本的管理
4.3 为企业文化注入活的灵魂
本文编号:3159526
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