基于就业导向的高职酒店管理专业毕业生实习就业基地建设研究

发布时间：2021-07-06 19:30

　　随着高职酒店管理专业的快速发展,建立实习就业基地已成为实践教学和人才培养的重要环节,其可以有效提高毕业生就业质量。因此,本文基于就业导向,对酒店管理专业实习基地存在的问题以及改进的具体措施进行了分析,以期为高职酒店管理专业毕业生实习就业基地建设提供参考。 

【文章来源】：旅游纵览(下半月). 2019,(06)

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【文章目录】：
引言
一、毕业生实习就业基地建设状况
    (一) 学校课程设置与实际脱节、专业教师缺乏行业工作经验
    (二) 酒店筛选人才手段单一、缺乏毕业生培养机制
    (三) 学生能力与就业期望不匹配
二、以就业为导向, 进行高职酒店管理专业毕业生实习就业基地建设
    (一) 建立合理的实习管理机制和专业的指导教师队伍
    (二) 选择合适的酒店实习基地, 调动酒店参与人才培养的积极性和主动性
    (三) 对毕业生进行岗前培训, 使其快速实现从毕业生到员工的角色转变
    (四) 协调处理好学校、酒店以及毕业生间的关系
三、结语



本文编号：3268839