基于组织行为学的视角分析海底捞的现在与未来

发布时间：2024-05-17 15:18

　　组织行为学具有强烈的系统思维特征,通过对价值观、态度、个性与学习等方面的研究来对人进行"画像",从而探索人的需要,分析其需要与动机以及行为的关系,继而展开对群体乃至组织层面的分析。组织行为学本身所具有的实践应用特征,给我们对现代组织进行研究提供了一个科学的视角。本文基于组织行为学的视角对海底捞进行分析,希望对企业的发展有所助益。

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 海底捞的现状
    1.1 海底捞管理之术
    1.2 海底捞掌舵人的管理之道
2 从组织行为学的视角来看企业与企业家
    2.1 为员工精准“画像”
    2.2 张勇的领导能力与化解冲突的制度设计能力
3 张勇的组织修炼与海底捞发展之惑
    3.1 海底捞的组织文化
    3.2 海底捞的组织修炼



本文编号：3975778