大连星级酒店员工满意度实证研究与启示

发布时间：2024-07-05 02:37

　　针对酒店员工满意度的提高,设计调查问卷,构建包括员工满意度调查的四个项目28个指标的星级酒店员工满意度测度模型。以大连A酒店为例,全员参与调查并利用SPSS软件进行综合实证研究,得出应从建立科学和系统的人力资源管理体系、提高员工满意度的全员薪酬福利、构建全面发展的培训模式和"以人为本"的企业文化等方面提升酒店员工满意度,增强员工的归属感。其中,全面发展的培训模式为新时代星级酒店发展提供实践思路。

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曲线图3.预测样本数据在电池衰减不同状态下的剩余结语9.29

---------------------------------------------[责任编辑史丽丽][责任编辑陈鹤]10.610.410.2109.89.69.49.298.8020040060080010001200140055A的放电曲线图通过对比二阶、三阶与四阶拟合....