团队绩效影响因素研究现状与趋势

发布时间：2017-10-28 11:32

  本文关键词：团队绩效影响因素研究现状与趋势

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【摘要】：20世纪90年代以来,随着团队在企业组织中的广泛运用,团队绩效的影响因素也成为团队研究领域备受关注的一大主题。近年来学者们的研究主要集中在三个方面:一是团队绩效影响因素理论阐述;二是用案例研究和调查的方法分析团队绩效的影响因素;三是建立团队绩效影响因素模型。本文通过分析中外关于团队绩效的研究文献,对团队绩效影响因素方面的研究成果进行梳理,在此基础上探讨团队绩效影响因素研究趋向。
【作者单位】： 内蒙古财经大学公共管理学院;内蒙古财经大学;
【关键词】： 团队 团队绩效 团队绩效模型 影响因素 趋势
【基金】：内蒙古教育厅重点课题“团队绩效的影响因素及测评体系研究”
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 伴随经济全球化和知识经济的到来,知识多元化、边缘化趋势愈加明显,知识更新周期越来越短,新的科研成果越来越难以通过科研工作者独立的研究取得,团队日益成为科研创新的主要载体。自20世纪90年代以来,团队建设和团队理论受到企业界和理论界的普遍关注,对团队的绩效管理成为管

【参考文献】

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【相似文献】

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9 刘e，

本文编号：1108095