嵌入社会心理的知识网络结构、行为与绩效关系仿真
本文关键词:嵌入社会心理的知识网络结构、行为与绩效关系仿真
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【摘要】:知识网络的结构、行为与绩效之间存在相互作用关系,社会心理通过影响这些作用关系而对知识网络结构演化、行为激励和绩效实现产生影响。在文献回顾的基础上,剖析知识网络结构、行为与绩效的内涵与关系,研究社会心理对知识网络的作用机制。由此提出假设并构建逻辑框架模型,进而设计变量与参数,采用Matlab软件进行仿真试验,通过试验结果验证该提假设。仿真结果表明:知识网络的结构、行为、绩效相互影响,社会心理起调节作用。
【作者单位】: 南昌大学管理学院;江西科技师范大学经济管理学院;
【基金】:国家自然科学基金项目(71201072) 江西省软科学计划项目(20151BBA10004)
【分类号】:O157.5;G302
【正文快照】: 0引言随着复杂网络研究的兴起,学者们逐渐认识到在社会系统中存在一个由局部相互作用机制形成的网络结构,这种结构影响甚至支配着社会系统的运行与演化[1]。通过网络建模技术研究组织管理问题正引起学者们的极大关注。Beckmann等[2]将复杂网络理论应用于知识管理,系统提出了知
【参考文献】
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【相似文献】
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8 饶夏n,
本文编号:1176303
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