政府绩效外部评估:现状评价、问题识别与前景展望
发布时间：2017-11-23 13:16
本文关键词：政府绩效外部评估:现状评价、问题识别与前景展望
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【摘要】：作为加强政府外部问责的一种重要方式,政府绩效外部评估自2000年以来在中国发展迅猛,但至今很少有人对此进行研究。为了填补这个研究空缺,本文梳理了中国政府绩效外部评估的发展历程,并对其代表性项目的绩效进行了评价。研究发现,尽管中国政府绩效外部评估的总体质量令人满意,但仍然存在一些问题。政府绩效外部评估需要进一步提升其独立性、效度和信度,同时需要将原始数据向社会公众发布,以利于重复和验证。这些方面的改善,可以进一步提升政府绩效外部评估的质量、信度和功能性。虽然政府绩效外部评估是强化政府外部问责的有力工具,在当前中国也是十分必要且发展迅猛的,但要建立有效的政府绩效管理系统,在加强科层控制和内部问责的同时推进外部民主问责,还需要系统性的政治和行政改革方能实现。
【作者单位】： 南洋理工大学人文与社会科学学院;中国人民大学公共管理学院;
【基金】：新加坡连氏基金会“连氏中国服务型政府研究项目”所提供的资金支持
【分类号】：D630
【正文快照】： 一、引言政府绩效外部评估(EGPE)是指由新闻媒体、智库、私营企业、公共利益团体或学术机构等非政府组织发起和实施的政府绩效评估。[1][2]在西方国家,政府绩效外部评估的历史可以追溯到18世纪,但直到20世纪80年代新公共管理运动(NPM)兴起,系统性的政府绩效外部评估活动才得以
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1 徐家良 ,何凤秋;政府绩效外部评估发展空间巨大[J];w挛胖芸，
本文编号：1218612
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