团队断裂带对团队绩效的影响:团队交互记忆系统的作用

发布时间：2017-12-04 10:34

  本文关键词：团队断裂带对团队绩效的影响:团队交互记忆系统的作用

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【摘要】：对团队构成与团队绩效关系的认识有助于充分利用团队结构优势、提高团队效能、建立竞争优势。理论界对团队断裂带与团队绩效的关系给予了极大关注,然而遗憾的是,研究结果还存在较大分歧。通过明确团队断裂带的属性类别,探索团队断裂带与团队绩效之间的中介机制,试图系统解释分歧产生的原因。基于115个实际工作团队配对样本数据的结构方程模型分析表明,信息相关断裂带通过提高团队交互记忆系统水平促进团队绩效;社会属性断裂带与团队交互记忆系统或团队绩效都无显著关系。本研究结果有助于深化对团队断裂带内涵及效能机制的认识,推动团队断裂带理论的发展。
【作者单位】： 浙江财经大学工商管理学院;
【基金】：国家自然科学基金青年项目(71502162) 浙江省自然科学基金青年项目(LQ14G020010)
【分类号】：B842.3
【正文快照】： 1问题的提出作为不断变化的经济、技术、社会环境的应对策略,越来越多的企业开始采取团队工作形式以实现其目标。然而,随着经济全球化和科学技术的迅猛发展,组织内的员工队伍已经并且日益变得更加多元(谢小云,张倩,2011)。实际上,这一方面为团队带来了新的活力,另一方面加大了

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本文编号：1250730