董事会权力等级、战略性资源配置变动与公司绩效

发布时间：2018-01-05 07:17

  本文关键词：董事会权力等级、战略性资源配置变动与公司绩效　出处：《中山大学学报(社会科学版)》2016年04期 　论文类型：期刊论文

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【摘要】：集中于公司董事会权力等级、战略性资源配置变动与公司绩效间关系的研究,认为:公司战略性资源配置变动是董事会权力等级影响公司战略的重要通道之一,其影响作用受组织规模的制约,而公司战略性资源配置变动与公司绩效间则存在非线性关系。实证研究发现:董事会权力等级集中度显著正向影响公司战略性资源配置变动,企业规模越大董事会权力集中度对公司战略性资源配置变动的影响越小。进一步研究发现:公司战略性资源配置变动与公司绩效之间呈倒U型关系。
[Abstract]:Focus on the company's board of directors power level, research, thought: the performance of strategic resource allocation changes and corporate strategic resource allocation changes is one of the important channel level affect the power of the board of directors of the company's strategy and its effect is restricted by the scale of organization, and the company strategic resource allocation changes and company performance, there is a nonlinear relationship. The study found that the power of the board level concentration has significant positive impact on company strategic resource allocation changes, influence the scale of the power of the board of directors concentration on corporate strategic resource allocation changes smaller. Further study found that: the inverted U relation between company strategic resource allocation changes and corporate performance.

【作者单位】： 中山大学国际金融学院;中山大学岭南学院;
【基金】：国家自然科学基金面上项目(71572204) 教育部人文社会科学研究青年基金项目(10YJC630090) 广东省教育厅一般项目(2012WYXM_0001) 中央高校基本科研业务费中山大学青年教师培育项目(11wkpy18)
【分类号】：F271;F272.5
【正文快照】：

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1382110