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创新型人力资本对河北省医药制造业绩效提升的效应分析

发布时间:2018-02-23 07:40

  本文关键词: 创新型人力资本 医药制造业 河北 产业绩效 创新驱动发展战略 出处:《管理现代化》2016年03期  论文类型:期刊论文


【摘要】:基于1995-2014年的河北省医药制造业年度数据,建构VAR脉冲模型和交互效应模型,着重探讨人力资本与创新驱动发展战略的交互作用对以医药产业为代表的高新技术产业的影响。结果表明,创新型人力资本对河北省医药制造业竞争优势获取具有正向冲击效应,且具有一定持续性,而一般性人力资本的正向冲击效应随时间推移而减弱且趋于零。
[Abstract]:Based on the annual data of pharmaceutical manufacturing industry in Hebei Province from 1995 to 2014, VAR pulse model and interactive effect model are constructed. The interaction of human capital and innovation-driven development strategy on the high-tech industry represented by the pharmaceutical industry is discussed. Innovative human capital has a positive impact effect on the acquisition of competitive advantage of Hebei pharmaceutical manufacturing industry, and has a certain persistence, while the general human capital positive impact effect weakens with time and tends to zero.
【作者单位】: 河北工业大学经济管理学院;南开大学滨海学院;
【基金】:国家自然科学基金项目(71172153) 河北省自然科学基金项目(G2009000137) 河北省社会科学发展规划项目(2015020205) 河北省社会科学基金项目(HB15YJ098) 河北省软科学规划项目(14455306D)
【分类号】:F426.72

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号:1526478

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