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上市家族企业中差序格局的影响因素与治理绩效研究

发布时间:2018-03-01 03:00

  本文关键词: 家族企业 差序格局 治理结构 企业绩效 出处:《浙江学刊》2017年04期  论文类型:期刊论文


【摘要】:本文构造了均衡扩展的五等亲模型来度量华人社会的差序格局,分别研究了企业内部组织环境和外部制度环境对家族上市公司中控制人的差序格局的影响。实证研究发现,控制人获得公司控制权的途径、企业组织规模、上市时间,以及控制人现金流权比例、控制权和现金流权偏离水平等内部因素均会对差序格局产生影响,但外部制度环境对差序格局的影响现阶段还不明显,整体上,当前企业中的差序格局提升了代理效率和企业绩效。本文研究结论对当前经济"新常态"大背景下,内部面临交接班挑战的上市家族企业的企业治理结构安排具有一定的理论与实践意义。
[Abstract]:In this paper, we construct a balanced and extended five-class pro model to measure the differential order pattern of Chinese society, and study the influence of the internal organizational environment and the external institutional environment of the enterprise on the differential order pattern of the controlling person in the family listed company. The internal factors, such as the way that the controller obtains the control of the company, the size of the enterprise, the time of listing, the proportion of the controlling person's cash flow right, the deviation level of the control right and the cash flow right, all have an impact on the differential order pattern. However, the influence of the external institutional environment on the differential order pattern is not obvious at the present stage. On the whole, the agency efficiency and enterprise performance have been improved by the differential order pattern in the current enterprises. The conclusion of this paper is against the background of the "new normal" of the current economy. It is of theoretical and practical significance to arrange the corporate governance structure of the listed family enterprises which are faced with the challenge of succession.
【作者单位】: 杭州师范大学经济与管理学院;
【基金】:教育部人文社科研究项目(14YJC790119) 国家社会科学基金项目(15BGL078) 浙江省自然科学基金资助项目(LQ14G020012)的阶段性成果
【分类号】:F271;F276.5

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本文编号:1550082

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