股权激励对公司绩效影响—基于软件和信息技术服务业的实证研究

发布时间：2018-03-24 02:37

  本文选题：股权激励　切入点：绩效　出处：《科研管理》2017年12期

【摘要】：股权激励作为现代公司所实施激励机制中的一种重要方式,对上市公司的公司治理、公司绩效和长期可持续发展有着重要的意义。基于中国软件和信息技术服务业的111家上市公司数据探索股权激励对公司绩效的影响,研究发现从长期角度看,股权激励和激励力度与企业净资产收益率和总资产收益率正相关,从短期角度上看,股权激励和激励力度与股票累计超额回报率正相关。
[Abstract]:As an important way of incentive mechanism implemented by modern companies, equity incentive is an important way of corporate governance of listed companies. Based on the data of 111 listed companies in China's software and information technology service industries, this paper explores the impact of equity incentives on corporate performance. Equity incentive and incentive are positively correlated with net asset return and total return on assets. In the short term, equity incentive and incentive are positively related to cumulative excess return of stock.
【作者单位】： 闽江学院新华都商学院;厦门速传物流发展股份有限公司;
【分类号】：F272.5;F272.92;F49

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本文编号：1656358