“四三二一”推进预算绩效管理向纵深发展
本文选题:预算绩效 切入点:四三二一 出处:《中国财政》2017年17期
【摘要】:正近年来,广东省财政厅以"深化预算绩效管理改革"为中心,重点实施预算绩效管理的"四三二一"(即四大环节、三个体系、两项要件、一个核心)改革,扎实推进全过程预算绩效管理体系建设,预算绩效管理工作效果、影响力和公信力不断提升。强化四大环节推动预算绩效全过程管理抓好预算绩效管理中目标管理、绩效监控、绩效评价、结果应用管理等四个重要环节,构建"事前绩效审核、事中绩效督查、事后绩效评价、评价结果应用"的预算绩效管理框架。
[Abstract]:In recent years, the Department of Finance of Guangdong Province has taken "deepening the reform of budget performance management" as the center and has focused on the implementation of the reform of "four major links, three systems, two elements and one core" of budget performance management.Promote the whole process of budget performance management system construction, budget performance management results, influence and credibility continue to improve.Strengthen the four key links to promote the whole process management of budget performance, such as objective management, performance monitoring, performance evaluation, result application management, and construct "prior performance audit, performance supervision in the event,"Ex post performance evaluation, evaluation results are applied to the "budget performance management framework."
【作者单位】: 广东省财政厅;
【分类号】:F812.3
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本文编号:1706443
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