CFO绩效评价体系重构:基于战略视角

发布时间：2018-04-19 00:02

  本文选题：CFO职责 + CFO绩效　； 参考：《会计之友》2016年08期

【摘要】：随着CFO的职责定位从传统的财务监督向新兴的战略支持延伸,使用受其重大直接影响的单一财务指标评价其绩效有失公正。文章立足于CFO职责的战略性,综合考虑财务与非财务指标,构建了基于平衡计分卡的CFO绩效评价体系。
[Abstract]:As the responsibility of CFO extends from traditional financial supervision to emerging strategic support, it is unfair to use a single financial index which is directly influenced by CFO to evaluate its performance.Based on the strategic responsibility of CFO and considering both financial and non-financial indicators, this paper constructs a CFO performance evaluation system based on balanced Scorecard.
【作者单位】： 南京理工大学经济管理学院;
【基金】：国家自然科学基金青年项目(71302037)
【分类号】：F275

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本文编号：1770661