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创新型科技人才职业素质自我认知

发布时间:2018-04-23 10:16

  本文选题:创新型科技人才 + 职业素质 ; 参考:《中国科技论坛》2017年07期


【摘要】:选择40名创新绩效突出的科技工作者进行行为事件访谈,通过对访谈文本的主题分析与概念化发掘出52个集中度较高的素质项目,以此为基础编制职业素质自我认知测量评价问卷。452名创新型科技人才自我评价结果表明,该群体在知识智力维、行动能力维和个性动机维三个构面的42项素质与创新绩效之间具有显著相关性,且与创新绩效一般的科技职业人群具有区分效度。在科技人才培养实践中应注重对这些关键职业素质的培育。
[Abstract]:Forty scientific and technological workers with outstanding innovative performance were selected to conduct behavioral event interviews, and 52 quality projects with high concentration were found through the thematic analysis and conceptualization of the interview text. On the basis of this, the self-evaluation questionnaire of professional quality self-cognition was compiled. 452 innovative scientific and technological talents were self-evaluated. The results showed that the knowledge and intelligence of this group were in the dimension of knowledge and intelligence. There is a significant correlation between the 42 qualities of action ability and personality motivation and the innovation performance, and there is a distinguishing validity with the scientific and technological professional group with general innovation performance. Attention should be paid to the cultivation of these key professional qualities in the practice of cultivating scientific and technological talents.
【作者单位】: 上海对外经贸大学公共管理学系;广州城市职业学院;
【基金】:广州市属高校科研计划项目“创新型科技人才胜任力模型的构建”(2012B107)
【分类号】:G316

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本文编号:1791527

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