企业网络学习能力提升路径研究——网络结构与治理机制的交互作用

发布时间：2018-04-25 19:28

  本文选题：企业网络 + 网络结构　； 参考：《科技进步与对策》2017年01期

【摘要】：企业网络学习能力是提升网络绩效、推动网络创新变革的直接影响因素,其提升路径必须注重协同性、匹配性、系统性。以企业网络中124个企业为研究对象,从网络组织结构与治理机制的作用机理出发,采用定性比较分析(QCA)方法研究企业网络学习能力提升路径。研究发现,存在5条高学习能力路径和两条低学习能力路径。结合前人研究成果,提出了企业网络学习能力提升的策略建议:企业在网络合作过程中应根据自身结构特征,维护并完善通向高学习能力的路径,避开导致低学习能力路径的网络条件,注重提高网络联系紧密度,强化网络组织的学习创新机制等。
[Abstract]:The enterprise network learning ability is the direct influence factor to improve the network performance and promote the network innovation reform, and its promotion path must pay attention to the synergy, matching and systematicness. Taking 124 enterprises in the enterprise network as the research object, starting from the function mechanism of network organization structure and governance mechanism, using qualitative comparative analysis (QCA) method to study the path of improving enterprise network learning ability. It is found that there are five paths of high learning ability and two paths of low learning ability. Based on the previous research results, this paper puts forward some suggestions on how to improve the learning ability of enterprises. In the process of network cooperation, enterprises should maintain and perfect the path to high learning ability according to their own characteristics of structure. To avoid the network conditions which lead to low learning ability, to improve the degree of network connection, and to strengthen the learning innovation mechanism of network organization.
【作者单位】： 山西财经大学管理科学与工程学院;
【基金】：教育部人文社科规划项目(16YJA63004)
【分类号】：F272

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本文编号：1802641