战略性社会责任与企业可持续竞争优势
本文选题:企业社会责任 + 战略性社会责任 ; 参考:《经济与管理评论》2017年01期
【摘要】:战略性社会责任(SCSR)是传统社会责任(CSR)与企业战略管理融合后的战略性社会责任行为,向心性、前瞻性、专用性以及组织性等四维属性是战略性社会责任的评估标准。战略性社会责任能通过提升企业短期财务绩效、形成资源基础理论要求的企业无形资源和能力两条路径,帮助企业获取持续竞争优势。企业可在CSR领域选择、CSR主题确定、CSR项目设计和CSR环节执行这一完整的线性流程中导入企业战略意图,获取可持续竞争优势。
[Abstract]:Strategic social responsibility (SCSRs) is the strategic social responsibility behavior after the integration of traditional social responsibility (CSR) and corporate strategic management. The four dimensional attributes of strategic social responsibility, such as centrality, foresight, specificity and organization, are the evaluation criteria of strategic social responsibility. Strategic social responsibility can help enterprises to obtain sustainable competitive advantage by improving their short-term financial performance and forming two paths of intangible resources and ability required by resource-based theory. Enterprises can select CSR topics in the CSR field to determine the project design and the CSR implementation of this complete linear process to import the strategic intent of the enterprise to obtain sustainable competitive advantage.
【作者单位】: 湖南商学院会计学院;
【基金】:国家社会科学基金项目“企业社会责任的决策模式研究”(项目编号:12BGL051) 湖南省软科学计划项目“价值创造、战略协同与企业社会责任决策——基于湖南企业的实验研究”(项目编号:2015ZK3048) 湖南省研究生科研创新项目“企业社会责任战略及其履行框架研究”(项目编号:CX2015B587)的阶段性成果
【分类号】:F270
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,本文编号:1816585
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