引入绩效面谈的绩效考核新模式探究——以AB公司为例

发布时间：2018-04-30 23:14

  本文选题：绩效考核模式 + 绩效面谈　； 参考：《中国人力资源开发》2016年06期

【摘要】：知识经济时代,市场环境变化剧烈,企业的适应性被摆在突出位置,传统的绩效考核方式需要得到改善和创新。本文分析了传统年度绩效考核模式存在的缺陷,将绩效面谈引入绩效考核过程中,强调绩效面谈在绩效考核中发挥的作用,建立一个绩效考核的新模式,比较了绩效考核新模式相对于传统绩效考核模式所具有的优势,并结合具体案例探讨企业如何应用该新模式来提高员工绩效和企业发展水平。
[Abstract]:In the era of knowledge economy, the market environment changes dramatically, the adaptability of enterprises is placed in a prominent position, and the traditional performance appraisal methods need to be improved and innovated. This paper analyzes the defects of the traditional annual performance appraisal model, introduces the performance interview into the performance appraisal process, emphasizes the role of the performance interview in the performance appraisal, and establishes a new performance appraisal model. This paper compares the advantages of the new performance appraisal model compared with the traditional performance appraisal model, and discusses how to apply the new model to improve the employee performance and the level of enterprise development.
【作者单位】： 江西财经大学国际合作与交流处;江西财经大学工商管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“服务接触中顾客欺凌行为影响服务员工的心理机制研究”(71362010)和“中国组织情境中的内隐追随理论:内容及结构及影响”(71562018)资助
【分类号】：F272.92

【相似文献】

相关期刊论文 前10条

1 ;绩效评估中的10种愚蠢行为[J];北京石油管理干部学院学报;2006年01期

2 华梅;;老板与员工面对面：绩效谈话的准备与实施[J];现代营销(经营版);2008年05期

3 郭全中;;绩效考核应求“模糊的准确”——也谈“拷问”媒体绩效考核[J];新闻实践;2008年07期

4 张东民;谢康;;员工绩效计划管理研究[J];现代管理科学;2009年06期

5 罗毅;;绩效计划和协议的运用[J];中国药店;2010年04期

6 曹姬娜;;绩效评估中的信任危机[J];企业科技与发展;2010年09期

7 彭娟;;好的绩效是管理出来的[J];中国邮政;2010年11期

8 王霞;李铮;;绩效计划,激发员工积极性的有效手段[J];改革与开放;2011年08期

9 张保才;;对照绩效工作找差距 全面提升管理创水平[J];科技信息;2012年29期

10 李长洁;;如何制定绩效计划书[J];电子制作;2013年05期

相关会议论文 前4条

1 汪俊英;;我国政府绩效评估法律制度的建立与完善[A];中国法学会行政法学研究会2010年会论文集[C];2010年

2 叶爱萍;;关于我国政府绩效评估的几点思考[A];吉林省行政管理学会“行政问责理论与实践”研讨会论文集（《吉林政报》2007·理论专刊）[C];2007年

3 曾春燕;;对督查考核工作的探索与思考[A];广西烟草学会2005年度学术年会论文集[C];2006年

4 李胜云;潘芦翎;陈皓;;手术室小组绩效与个人绩效两种模式的应用与效果评价[A];河南省第十次手术室护理学术会议暨围手术期安全护理高级研修班论文集[C];2008年

相关重要报纸文章 前10条

1 张革;管理应以绩效为本[N];中华工商时报;2006年

2 赵日磊;改善绩效——绩效管理的最终目的[N];中国劳动保障报;2008年

3 左楠;政府工作如何 绩效评估打分[N];哈尔滨日报;2008年

4 陈帅　田晓君;绩效考核发力 激发员工活力[N];国家电网报;2011年

5 绩评委;我市绩效评估工作助推“三个转型”[N];辽源日报;2011年

6 山西省国税局局长 王学东;聚焦绩效要素 做好管理文章[N];中国税务报;2014年

7 杨世杰;以量、质、效完成全年任务[N];中国航天报;2014年

8 西山煤电股份有限公司马兰矿 冯琳;浅谈绩效考核[N];山西科技报;2005年

9 绩效宣;我市全面启动2010年绩效评估工作[N];辽源日报;2010年

10 广州支队 邱裕;文化与绩效[N];人民武警报;2011年

相关博士学位论文 前1条

1 董玉杰;团队断层对员工绩效的影响：一项跨层次研究[D];北京科技大学;2015年

，

本文编号：1826660