企业社会责任与绩效关系中制度环境的调节作用

发布时间：2018-05-01 00:02

本文选题：制度环境 + 企业社会责任　；参考：《会计之友》2017年09期

【摘要】：选取国资委下属266家上市公司2011—2014年的数据作为样本,关注制度环境在企业社会责任与其绩效关系中的调节作用。研究结果表明:企业履行社会责任有利于提高其绩效,同时制度环境越好的地区,企业绩效也越好。在进一步检验中发现,企业所处地区的制度环境在企业社会责任与其绩效之间的正向关系中发挥显著的正向调节作用,即企业所在地区的制度环境越好,企业社会责任对于企业绩效的正向影响越显著。据此,也进一步证明,国资国企改革应尽快转变政府职能,加快实现去行政化与市场化改革,促进经济社会的市场化进程,优化企业生存的制度环境,提高资源配置效率。
[Abstract]:The data of 266 listed companies under SASAC from 2011 to 2014 are selected as samples to focus on the regulatory role of institutional environment in the relationship between corporate social responsibility and its performance. The results show that corporate social responsibility can improve its performance, and the better the institutional environment, the better the corporate performance. In the further test, it is found that the institutional environment of the region in which the enterprise is located plays a significant positive role in the positive relationship between corporate social responsibility and its performance, that is, the better the institutional environment of the region in which the enterprise is located. The positive impact of corporate social responsibility on corporate performance is more significant. Accordingly, it is further proved that the reform of state-owned enterprises should change government functions as soon as possible, speed up the reform of deadministration and marketization, promote the marketization of economy and society, optimize the institutional environment for the survival of enterprises, and improve the efficiency of resource allocation.
【作者单位】：黑龙江八一农垦大学会计学院;
【基金】：黑龙江省哲学社会科学研究规划一般项目(14B016) 黑龙江八一农垦大学学成、引进人才科研启动计划项目(XDB2012-11)
【分类号】：F275;F270;F272.5

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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