企业资源如何影响企业绩效:一个基于中介过程的研究
本文选题:资源 + 绩效 ; 参考:《当代经济管理》2017年07期
【摘要】:资源在企业发展过程中扮演着重要角色,是影响企业绩效的重要因素。然而已有研究并未明确解决企业资源如何影响自身绩效这一问题。文章认为尽管资源对企业绩效的提升具有正向影响,但却并非直接的影响企业绩效,需要借助具体的中介路径进行转化。基于资源基础观和社会网络理论,文章通过实证分析176家企业数据,表明了组织二元性和管理者关系在企业资源向企业绩效的转化过程中具有重要的中介作用,两者从企业内部和外部不同角度出发来影响企业资源向企业绩效的转化。
[Abstract]:Resource plays an important role in the process of enterprise development and is an important factor affecting enterprise performance. However, there is no clear solution to the problem of how enterprise resources affect their own performance. The paper holds that although resources have a positive impact on the improvement of enterprise performance, they do not directly affect the performance of enterprises, and need to be transformed through specific intermediary paths. Based on the resource-based view and social network theory, the paper analyzes 176 enterprises' data empirically, and shows that the duality of organization and the relationship between managers play an important role in the process of transforming enterprise resources into enterprise performance. Both of them influence the transformation of enterprise resources to enterprise performance from internal and external perspectives.
【作者单位】: 中国人民大学商学院;
【基金】:中国人民大学2016年度拔尖创新人才培育资助计划成果
【分类号】:F272.5
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,本文编号:2030776
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