医院科室工作量标准化及其与职工数的相关性研究

发布时间：2018-08-15 12:20

【摘要】：目的建立科室工作量标准化方法及其科室职工数的相关联变量。方法调研临床科室、访谈医务人员,分析医务人员关于工作量量化考核的意见和建议;梳理样本医院内部绩效工资分配测算方法在工作量标准化上的问题。对科室数据进行模拟测算分析。结果建立基于科室日均工作负担的科室工作量标准化测算方法,科室日均工作负担与科室职工数显著相关。结论标准化的科室日均工作负担改进科室绩效工资测算的合理性。
[Abstract]:Objective to establish the method of workload standardization and its related variables. Methods to investigate the clinical departments, interview the medical staff, analyze the opinions and suggestions of the medical staff on the quantitative assessment of workload, and sort out the problems in the standardization of workload of the measurement method of the internal performance wage distribution in the sample hospital. To carry on the simulation calculation and analysis to the department data. Results based on the daily average workload of the department, a standardized calculation method of the department workload was established. The average daily workload of the department was significantly related to the number of the staff and workers of the department. Conclusion the standardized daily workload is reasonable to improve the measurement of department performance wage.
【作者单位】： 中国中医科学院西苑医院;首都医科大学附属北京世纪坛医院;中国人民大学公共管理学院;中国人民大学社会与人口学院;北京医院;
【分类号】：R197.3

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本文编号：2184181