当前位置:主页 > 管理论文 > 绩效管理论文 >

中国人民银行武汉分行激励优化方案研究

发布时间:2016-12-31 15:02

  本文关键词:大型国有控股商业银行绩效管理的现状、问题与改革,由笔耕文化传播整理发布。


《南昌大学》 2014年

中国人民银行武汉分行激励优化方案研究

咸立明  

【摘要】:近年来,伴随着政府机构调整、政府职能转变和人事制度改革,公共部门的人力资源开发和管理逐渐成为行政管理学研究的热点问题之一。通过良好的激励管理吸引保留人才、激发人才活力是公共部门人力资源管理的关键所在。中国人民银行作为我国的中央银行,兼具国家机关和专业金融机构的双重属性,是一个比较特殊的公共部门。如何吸引并保留最优秀的人才从事央行工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度和工作效率是我国中央银行人力资源开发与管理的重要内容。 本文将激励理论运用于中央银行这一特殊的公共部门,以一个较全面的角度来考虑银行员工的激励问题。本研究首先对激励管理相关理论及其研究现状进行了综述;接着对中国人民银行武汉分行的发展现状进行了介绍,采用问卷调查、公司资料分析和深度访谈的方式对对武汉分行员工激励管理现状进行了调查,在此基础上分析了武汉分行员工激励管理方面存在的主要问题为:价值导向不清、薪酬体系不完善、激励手段单一。针对这一调查结果,从武汉分行人力资源发展战略出发,对武汉分行员工激励方案进行了优化设计,,构建了包括薪酬体系、评价体系、任职资格体系、贡献积分、员工退出、教育培训和荣誉激励七个方面的激励优化方案,提出了方案实施的保障措施。 中国人民银行武汉分行作为地处中国中部区域的一个金融机构,对其激励管理管理的研究,一方面可为中国人民银行人力资源管理工作提供一些思想和操作办法;另一方面,也可以以点带面,把本文研究出的一些规律和普及性的做法推广和移植到其他分行,为国有银行其他行员工激励管理方案的设计和实施提供参考。

【关键词】:
【学位授予单位】:南昌大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2014
【分类号】:F832.31;F272.92
【目录】:

下载全文 更多同类文献

CAJ全文下载

(如何获取全文? 欢迎:购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)

CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式


【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 孟波;;企业新员工激励方法研究[J];长春理工大学学报(社会科学版);2010年03期

2 李迅;胡亚会;张同健;;上市公司董事会治理绩效实证研究——国有煤炭上市公司数据[J];财会通讯;2012年06期

3 邵建荣;关长春;贾丽博;;大型国有控股商业银行绩效管理的现状、问题与改革[J];金融论坛;2011年09期

4 曹若宁;;国有企业员工激励体系优化探讨[J];工会论坛(山东省工会管理干部学院学报);2011年05期

5 李煜;;浅析组织中的员工激励[J];中国劳动关系学院学报;2010年03期

6 方家令;李鑫;;从人力资源角度看我国国有企业激励机制[J];经营管理者;2011年05期

7 陈斐;邓玉林;达庆利;;基于展望理论的知识型员工激励机制[J];东南大学学报(自然科学版);2012年05期

8 张婷婷;;双因素理论在高校教师管理中的应用[J];黑龙江科技信息;2010年32期

9 程雪梅;段云松;;中美商业银行激励机制比较分析[J];市场论坛;2011年02期

10 何司天;;探究知识型员工激励问题及对策[J];经济研究导刊;2011年34期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 柴国荣;赵雷;;中小企业管理监督与员工努力程度影响分析[J];商业研究;2011年09期

2 张世宁;;欠发达地区知识型员工人资管理要素探析[J];赤峰学院学报(自然科学版);2012年06期

3 管婷;;我国中小型高科技企业知识型员工激励机制探索[J];产业与科技论坛;2011年23期

4 项佳;;媒体从业群体的EAP运用探析[J];东南传播;2012年02期

5 林晓丽;;浅谈知识型员工的人力资本产权激励现状及原因分析[J];经营管理者;2011年10期

6 张艳云;;企业绩效考核与员工激励探析[J];经营管理者;2011年11期

7 孔德议;张向前;;组织承诺与知识型人才激励研究[J];商业研究;2013年01期

8 杨淑娟;;浅谈商业银行经营管理激励机制的意义[J];财经界(学术版);2013年02期

9 李艾琳;;民办高校教师的激励“四力模型”探析[J];当代经济;2013年09期

10 何美霖;明平勇;吴钢;;医院临床科室管理诊断[J];现代医院管理;2013年04期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 王雷;;专用性投资、合作双方信任度与创业企业控制权治理——基于异质性企业控制权收益交互作用的经验研究[A];第八届(2013)中国管理学年会——创业与中小企业管理分会场论文集[C];2013年

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 张健;知识员工组织嵌入、组织忠诚与组织公民行为的作用机理[D];天津大学;2011年

2 沈娜利;供应链环境下客户知识协同获取激励机制研究[D];重庆大学;2011年

3 姚军;奋斗论[D];苏州大学;2011年

4 蔡晓珊;人力资本密集型企业创业研究[D];暨南大学;2012年

5 陈全兴;基于价值理论的商业银行多维绩效评价研究[D];东北财经大学;2012年

6 杨春清;利益相关者集体选择视角的企业增加价值分配理论与实证研究[D];合肥工业大学;2013年

7 谢海垚;我国商业银行应用金融衍生品借鉴研究[D];中国农业大学;2014年

8 孔德议;基于组织承诺的民营企业知识型人才绩效管理研究[D];华侨大学;2013年

9 王相东;中国国有商业银行信贷制度研究[D];吉林大学;2014年

10 韩姣杰;基于有限理性与互惠和利他偏好的项目多主体合作行为研究[D];西南交通大学;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 彭昌奇;研发资本、劳资关系、市场制度与区域技术创新[D];浙江工商大学;2010年

2 高伟静;基于企业生命周期的管理层股权激励效应分析[D];东华大学;2011年

3 刘勇;人力资本对组织创新影响的实证研究[D];电子科技大学;2011年

4 朱润润;区域人力资本与区域创新能力的关系研究[D];云南财经大学;2011年

5 殷方花;商业银行网点转型研究[D];山东大学;2011年

6 孙垠;知识型员工绩效考核体系设计研究[D];哈尔滨工业大学;2010年

7 孙晓洁;软件企业员工非物质激励研究[D];华中农业大学;2011年

8 戴剑平;D勘察设计院员工激励机制研究[D];哈尔滨工程大学;2011年

9 李长江;HTTP公司发展战略[D];哈尔滨工程大学;2011年

10 陈鹏;“陕邮汉中公司”邮政代理金融网点激励体系研究[D];西北大学;2011年

【二级参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 熊云生;王家合;;知识员工的激励机制构建[J];安徽大学学报;2006年05期

2 张民;国有商业银行科学绩效管理体系再造[J];银行家;2003年08期

3 庄乾志;借鉴国际经验 构建长期激励机制——关于国有商业银行长期激励机制的探讨[J];财经问题研究;2001年04期

4 蒙慧;员工激励:国有企业改革的另一种思路[J];渝州大学学报(社会科学版);2001年04期

5 金占明 ,柳承璐;小型高技术企业的人力资源状况分析与对策[J];中国人才;1998年10期

6 杨杰,方俐洛,凌文辁;寻找真正意义的知识工作者[J];中国人才;2002年08期

7 顾朝武;论知识员工的激励[J];中国人才;2003年04期

8 李世新;张耀谋;李力;;全球化视野下我国央行人力资源管理的思考[J];当代经济;2008年10期

9 李仕明,唐小我,曾勇;产权化激励机制的定量分析[J];电子科技大学学报;2001年02期

10 邓玉林,王文平,陈娟,周卉;基于风险偏好的知识型员工激励机制[J];东南大学学报(自然科学版);2005年04期

中国硕士学位论文全文数据库 前2条

1 何伟;中学教师工作满意感的个案调查[D];华东师范大学;2002年

2 柳楠;鞍钢集团公司新员工激励体系研究[D];昆明理工大学;2008年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 谭仲敏;国外企业激励管理以及我们的借鉴[J];广东省经济管理干部学院学报;2000年01期

2 朱家明;人的需要与激励管理[J];暨南学报(哲学社会科学版);2001年02期

3 王学军,金艳;知识经济下激励管理的新特征[J];技术经济;2001年01期

4 徐林,由长延;我国企业激励管理变革八大动向[J];商业研究;2003年05期

5 项保华;激励管理三论[J];企业管理;2003年08期

6 庞凤兰;企业工作中的激励管理[J];上海企业;2004年12期

7 黄阎莉;人性需求在企业激励管理中的作用[J];广西电业;2005年06期

8 邹云辉;;对员工的激励管理中应用公平理论[J];商场现代化;2005年29期

9 王新明;王伟平;;商场知识型员工激励管理分析[J];商场现代化;2006年08期

10 吴建华;;对民营企业激励管理的思考[J];科技资讯;2006年28期

中国重要会议论文全文数据库 前7条

1 王雯;;对护理激励管理的辩证思考[A];中华护理学会2009全国五官科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年

2 王雯;;对护理激励管理的辩证思考[A];中华护理学会2009全国护理管理学术交流暨专题讲座会议;中华护理学会2009全国护理新理论、新方法、新技术研讨会论文汇编[C];2009年

3 王雯;;对护理激励管理的辩证思考[A];中华护理学会第11届全国骨科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年

4 王雯;;对护理激励管理的辨证思考[A];中华护理学会2009全国口腔科护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年

5 ;医院的激励管理[A];第三届全国医院经济管理博鳌峰会、中华医院管理学会医院管理经济专业委员会2004年学术年会论文集[C];2004年

6 陈方权;;用科学发展观实施图书馆激励管理[A];新环境下图书馆建设与发展——第六届中国社区和乡镇图书馆发展战略研讨会征文集(上册)[C];2007年

7 吕宏利;李丽萍;吴婧;;如何提高国有企业质量激励管理机制[A];使命与责任—以质量方法促转型升级——第五届中国质量学术与创新论坛论文集(下)[C];2012年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 张玉韩;[N];中国黄金报;2007年

2 福建中烟厦门烟草工业公司 郭宓;[N];东方烟草报;2012年

3 文静;[N];经理日报;2007年

4 朱桦;[N];电脑商报;2003年

5 山东潍坊市局(公司) 王振亮;[N];东方烟草报;2012年

6 ;[N];盘锦日报;2005年

7 群山;[N];厂长经理日报;2000年

8 王春立;[N];中国国门时报;2003年

9 山西省专用通信局 孙文鱼;[N];山西科技报;2011年

10 大连交通大学管理学院 赵艳丰;[N];中国劳动保障报;2013年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 蒋松芝;完善我国高校教师激励管理的对策研究[D];湖南大学;2008年

2 梁江;激励管理体系问题研究[D];东北林业大学;2006年

3 张江枫;Z公司激励管理体系研究[D];华南理工大学;2011年

4 冯岗;大安供电局激励管理现状与改进措施研究[D];重庆大学;2008年

5 张永森;对海尔应用内容型激励理论进行激励管理的分析与反思[D];厦门大学;2009年

6 单勇;九方集团员工激励管理研究[D];湖南大学;2003年

7 袁小刚;蒙特空气处理设备(北京)有限公司员工激励管理研究[D];北京交通大学;2008年

8 张浩;哈尔滨银行营业部员工激励管理研究[D];哈尔滨工程大学;2012年

9 姜倩倩;基于心理契约视角对80后员工激励管理研究[D];西南交通大学;2012年

10 闫涛;亚特重工企业激励管理研究[D];燕山大学;2013年


  本文关键词:大型国有控股商业银行绩效管理的现状、问题与改革,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:229587

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/229587.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户8df18***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com