DRG综合绩效评价方法在科室评价中的应用

发布时间：2019-02-23 23:12

【摘要】：目的:探讨运用Delphi+AHP方法,引入DRG病例组合指数指标构建心血管内科绩效评价体系。方法:将DRG的详细指标与其他质量效率指标、财务效率指标、教学科研指标等构建绩效评价体系,运用Delphi+AHP方法确定权重分配。结果和结论:经过分析温州4家医院心血管内科绩效的评分排序:温州大学第一附属医院、温州大学第二附属医院、瑞安市人民医院和温州市中心医院。运用Delphi+AHP方法确定权重,以DRG指标构建的心血管内科综合绩效评价体系较为合理和客观,具有较好的可行性。
[Abstract]:Objective: to establish an evaluation system of cardiovascular internal medicine performance by using Delphi AHP method and introducing DRG case portfolio index. Methods: the detailed indexes of DRG and other indexes of quality and efficiency, financial efficiency, teaching and scientific research were used to construct the performance evaluation system, and Delphi AHP method was used to determine the weight distribution. Results and conclusion: by analyzing the scores of cardiovascular performance of 4 hospitals in Wenzhou: the first affiliated Hospital of Wenzhou University, the second affiliated Hospital of Wenzhou University, the people's Hospital of Ruian City and the Hospital of Wenzhou City Center. The Delphi AHP method is used to determine the weight and the comprehensive performance evaluation system of cardiovascular internal medicine based on DRG index is reasonable and objective and has good feasibility.
【作者单位】： 温州医科大学附属第二医院;
【分类号】：R197.3

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本文编号：2429318