非法营运治理绩效评估指标体系的构建研究
【图文】:
图 2 绩效棱柱模型效棱柱理论的五个维度相互关联,互相影响,共同组成一个完整统一的绩体系。先是利益相关者满意维度,即在进行绩效评估时,首先要寻找绩效评估对的利益相关者,要明晰利益相关者的利益诉求,绩效评估的目的便是采取措施以满足利益相关者的诉求。利益相关者的利益诉求满意度对绩效评估第一位的。是利益相关者贡献维度,利益相关者对评估目标的付出是绩效评估的基组织存续的关键,如果没有利益相关者的付出,组织便如无源之水无本之法生存,评估更是无从谈起。只有对利益相关者的贡献进行确实的理解和绩效评估才是完整有效的。是战略维度。在完全了解利益相关者的利益诉求和对组织作出的贡献的基通过制定战略来保证利益相关者贡献存续的同时,满足利益相关者的利益
图 3:非法营运治理绩效棱柱修正框架(一)利益相关者满足维度评估指标非法营运治理的绩效评估涉及众多的利益相关者,包括民政部门、人力社保部门、财政部门、交巡警部门、交通行政执法部门、运管部门、残联、各区县非法营运从事者等等。大致上可以分为两类,一类是治理绩效评估的施力方,即实施治理措施的对象,包括民政部门、人力社保部门、财政部门、交巡警部门交通行政执法总队、运管部门、残联、各区县等政府部门。另一类是治理绩效评估的受力方,即承受治理措施的对象,,包括非法营运从事者、社会受益公众等利益相关者满意的内涵主要涉及:第一,施力方满意。即包括财政部门、民政部门、人力社保部门、交巡警部门、交通行政执法部门、运管部门、残联、各区县等在内的政府部门的满意,作为施力的一方,付出是比较多的,它更多的是在扮演一个提供者,提供非法营运的治理所需要的资金、人力、政策、治理措施
【学位授予单位】:华东政法大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:D630.3
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本文编号:2592952
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