创业拼凑对新创企业绩效的作用机制研究

发布时间：2020-05-22 15:47

【摘要】：近年来,创业成为世界范围内经济与社会的新热点,被视为促进经济和社会发展新的动力源。因此,许多国家将推动创业作为促进就业、减少失业率、拉动经济发展的重要措施。在我国,创业更是被提升至国家战略层次,成为中国经济发展的新引擎。“大众创业,万众创新”作为国家战略得到不断推进,全民随之掀起了创业的热潮,越来越多的新创企业成立并不断发展。然而,在复杂且变化较大的环境中,由于存在“新”、“小”的先天缺陷,新创企业的失败率普遍较高。因此,如何提升绩效成为众多新创企业面临的现实难题。对于新创企业而言,资源是其生存和发展的重要基础和载体。然而,资源匮乏却是新创企业普遍面临的问题。创业机会转瞬即逝,迅速对手头资源进行创造性利用往往是最适合新创企业的选择。创业拼凑理论以全新的逻辑审视现有资源的价值,主张创造性地拼凑手头现有资源,抓住转瞬即逝的机会,迅速实现现有资源禀赋的重塑,而非等待“正确的资源”出现,这为面临资源约束的新企业提供了生存及成长的可能。创业拼凑不仅可以有效改善新创企业资源匮乏的现状,更为新创企业带来新的竞争优势,因而有助于提升新创企业绩效。基于此,本研究从拼凑视角出发,将强调创造性地利用手边资源的创业拼凑作为切入点,探寻新创企业绩效的实现路径。本研究试图解决以下问题:第一,新创企业能否通过创业拼凑来实现绩效的提升?第二,创业拼凑如何促进新创企业绩效的提升?二者之间是否存在传导媒介?第三,在创业拼凑对新创企业绩效发挥作用的过程中,是否存在影响这一机制的权变因素?为深入分析以上问题,本研究构建了创业拼凑对新创企业绩效的作用机制整合模型,深入解析各要素之间的内在作用机理。本研究基于创业过程理论、资源基础理论、动态能力理论以及权变理论,以来自9个省域的新创企业为研究对象,引入动态能力和商业模式创新作为中介变量,将环境不确定性作为调节变量,分析创业拼凑与新创企业绩效之间的内在作用机理,丰富了创业拼凑理论,拓展了新创企业绩效的形成路径研究。第一,通过对相关文献的梳理与回顾,界定了新创企业绩效、创业拼凑、动态能力、商业模式创新及环境不确定性的内涵和维度,并深入探讨了各变量的相关研究,初步发现各变量之间的关系;第二,在分析创业过程理论、资源基础理论等理论的基础上,探寻创业拼凑对新创企业绩效的内在作用机制,构建包含中介变量和调节变量的整合模型,并提出研究假设;第三,在深入访谈、预调研、正式调研的基础上,对回收后的数据进行信度和效度检验、并通过回归分析以及bootstrap分析来检验本研究提出的36个假设;第四,深入分析本研究的结论,探讨与先前学者研究结论的相似之处与不同之处,进而得出本研究的理论贡献与现实启示,在此基础上,明晰本研究的局限,进而提出未来展望。本研究得出以下结论:第一,检验了创业拼凑对新创企业绩效显著的正向影响作用。其中,投入拼凑、顾客拼凑、制度拼凑均对新创企业绩效具有显著的正向影响作用;第二,检验了动态能力的部分中介作用。创业拼凑及其三个维度对动态能力具有显著的正向影响作用,动态能力及其三个维度对新创企业绩效的正向影响作用也十分显著。动态能力在创业拼凑与新创企业绩效之间起部分中介作用;第三,检验了商业模式创新的部分中介作用。创业拼凑及其三个维度对商业模式创新具有显著的正向影响作用,商业模式创新及其两个维度对新创企业绩效具有显著的正向影响作用。商业模式创新在创业拼凑与新创企业绩效之间起部分中介作用;第四,检验了动态能力和商业模式创新的链式中介作用。动态能力及其三个维度对商业模式创新具有显著的正向影响作用。动态能力和商业模式创新在创业拼凑与新创企业绩效之间具有链式中介作用;第五,检验了环境不确定性的正向调节作用。环境不确定性对动态能力与新创企业绩效的关系具有显著的正向调节作用,其中,环境动态性维度和环境敌对性维度的正向调节作用显著,但是,环境复杂性维度的调节作用不显著。同时,环境不确定性及其维度正向调节了商业模式创新与新创企业绩效之间的关系;第六,检验了被调节的中介作用。环境不确定性正向调节了创业拼凑通过动态能力、商业模式创新对新创企业绩效影响的间接作用。本研究丰富了创业拼凑与新创企业绩效关系的相关研究,具有理论价值和实践意义。第一,本研究采用定量方法分析创业拼凑对新创企业绩效的影响,丰富了创业拼凑的实证研究,弥补了创业拼凑实证研究的不足,为创业拼凑的未来研究奠定了重要基础;第二,本研究从拼凑视角出发,探寻新创企业绩效的形成机制,拓展了新创企业绩效的实现路径,弥补了现有研究中对创业拼凑理念关注不足的缺陷,为新创企业绩效研究提供了新思路;第三,本研究构建了创业拼凑对新创企业绩效作用机制的整合模型,深入解析了创业拼凑与新创企业绩效的内在作用机理,打开了二者之间的“黑箱”,弥补了既有文献对于二者之间内在作用机理解释不足的缺陷。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：博士
【学位授予年份】：2018
【分类号】：F279.2

【参考文献】