对“公有制企业高绩效假说”的数理分析
【参考文献】
相关期刊论文 前4条
1 傅泽风;;国家所有、社会占有与国企改革[J];管理学刊;2015年05期
2 朱殊洋;;对企业内“公平与效率同向互促假说”的数理证明——阐发程恩富的公平与效率新理论[J];海派经济学;2015年01期
3 朱殊洋;;马克思的生产函数[J];广东行政学院学报;2014年06期
4 程恩富;;改革开放与马克思主义经济学创新[J];华南师范大学学报(社会科学版);2009年01期
【共引文献】
相关期刊论文 前10条
1 朱殊洋;徐跃华;;对“公有制企业高绩效假说”的数理分析[J];管理学刊;2017年02期
2 李云;;供给侧结构性改革与就业政策创新研究——基于广东面板数据分析[J];岭南学刊;2017年02期
3 尹秀;;当代中国马克思主义政治经济学理论体系研究文献综述[J];经济理论与政策研究;2016年00期
4 徐跃华;朱殊洋;;试论公有制企业高效率的充分条件[J];探求;2016年06期
5 陈艳菲;;关于改革开放和马克思主义经济学创新的研究[J];现代商业;2016年32期
6 刘淑莲;朱明园;李济含;;股权集中度与公司业绩——来自国有企业分类的经验证据[J];东北财经大学学报;2016年06期
7 谢晓鸥;;要素配置扭曲、两部类非协同与供给侧结构改革——基于扩大再生产平衡式及社会必要劳动时间二重含义[J];经济问题探索;2016年09期
8 宫芳;赵燕;;国有企业对东北地区就业的挤出效应[J];东北财经大学学报;2016年04期
9 李云;朱殊洋;;我国就业运行规律与最优就业问题探析[J];海派经济学;2016年02期
10 陈江华;;国有企业构建学习型组织的内部博弈行为研究[J];北京工商大学学报(社会科学版);2016年02期
【二级参考文献】
相关期刊论文 前8条
1 朱殊洋;;马克思的生产函数[J];广东行政学院学报;2014年06期
2 朱殊洋;;论超额剩余价值的产生[J];广东行政学院学报;2012年06期
3 任超锋;刘蕾;陈朔;;马克思的生产函数与新古典主义生产函数的比较分析[J];经济评论;2008年02期
4 程恩富;;现代马克思主义政治经济学的四大理论假设[J];中国社会科学;2007年01期
5 冯金华;;马克思劳动价值论的数学原理[J];财经科学;2006年08期
6 程恩富;;公平与效率交互同向论[J];经济纵横;2005年12期
7 郑志国;劳动力价值新探[J];岭南学刊;1995年03期
8 吴易风,王健;论以劳动价值论为基础的生产函数[J];中国社会科学;1994年01期
【相似文献】
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2 魏光兴;蒲勇健;覃燕红;;基于横向监督的联合激励合约[J];重庆大学学报(自然科学版);2006年10期
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4 陈晓南;区域政策性创业投资模式的最优激励研究[J];统计与决策;2005年08期
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7 郭彬,张世英,郭焱,冷永刚;企业家最优激励报酬机制研究[J];工业工程;2005年03期
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9 张汉江,马超群,刘洋,许登超;证券投资基金管理人的最优激励合同研究[J];系统工程;2000年01期
10 余砚新,王欣;股票期权激励与最优激励系数[J];现代财经-天津财经学院学报;2003年11期
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2 朱旭强;基金最优激励合同研究[D];苏州大学;2006年
3 杨圣红;不对称信息下托运人与承运人间最优激励分析[D];江西师范大学;2009年
本文编号:2741133
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