企业家社会资本、战略柔性与技术创新绩效间的关系研究
【学位单位】:西安电子科技大学
【学位级别】:硕士
【学位年份】:2018
【中图分类】:F272.91;F276.44;F273.1;F272
【部分图文】:
然后通过实证研究分析三个变量之间的相关关系以及战略柔性的中介作用,进一步检验本文的研究假设与模型,对实证分析后的结果进行讨论,并得出本文的研究结论。图1.1 研究的技术路线图1.5 可能的创新点本文充分参考国内外相关文献,并在理论分析的基础上构建了企业家社会资本、战略柔性与技术创新绩效关系的理论模型和研究假设。为了检验本文的研究假设是否成立,本研究通过问卷调查的形式,采用 SPSS24.0 和 AMOS24.0 统计软件对调查数据行性处理,进一步对本文的概念模型、结构方程模型和研究假设进行检验。本研究相比于前人的研究,主要的创新点包括以下几个方面:(1)学术界关于企业家社会资本的研究,大多集中在企业家社会资本对企业创新绩效的影响机制研究,这是学者们研究的一条主路线。而战略柔性作为企业发展中
理论模型图
企业家社会资本的测量模型
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本文编号:2812525
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