CEO任期、研发投入跳跃与企业绩效

发布时间：2020-09-20 21:15

　　 创新是引领发展的第一动力,实施创新驱动发展战略是我国发展的迫切要求,必须摆在突出位置。当前创新驱动已经上升到国家战略,中国的发展也越来越依靠创新。改革开放40年来,我国经济快速发展主要源于劳动力低成本优势。进入发展新阶段,我国的劳动力低成本优势逐渐消失,因此必须依靠创新产生新动能。据有关统计数据显示,企业已经成为研发投入主力军,因而做好研发管理就显得十分重要。本文运用沪深两市302家上市公司2007-2016年的数据,构建多元线性回归模型,从CEO任期出发研究它对研发投入跳跃的前因影响,以及研发投入跳跃对长短期绩效的后果影响进行研究,结论表明:1)研发投入正向跳跃对长期绩效,研发投入负向跳跃对短期绩效均产生正向影响;而研发投入正向跳跃对短期绩效并无显著的正向影响,研发投入负向跳跃对长期绩效产生负向影响;2)随着行业竞争强度增大,研发投入正向跳跃对短期绩效、研发投入负向跳跃对长期绩效均产生负向影响,研发投入正向跳跃对长期绩效产生正向影响,但行业竞争强度对研发投入负向跳跃与短期绩效之间的正向调节作用并不稳健;3)CEO任期越长,越不愿意进行研发投入正向跳跃,但却愿意进行研发投入负向跳跃;4)当企业技术能力较强时,CEO任期促进研发投入正向跳跃,当企业技术能力较弱时,CEO任期促进研发投入负向跳跃。最后本文根据实证分析结果提出对企业创新战略中的资金配置、对CEO任期的制定提出建议,并指出本研究的局限和未来展望。
【学位单位】：中国科学技术大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：F273.1;F272.92;F275

【参考文献】

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本文编号：2823155