开放式创新对创新绩效的影响研究：组织间信任与双元导向决策的调节作用

发布时间：2020-10-09 04:20

　　 随着信息技术的快速发展和经济全球化的不断深入,企业创新面临更高的要求。开放式创新作为一种新兴的企业创新范式,为企业有效利用和整合内外部创新资源,提升创新绩效提供了重要的理论指导和实践参考。企业为获取更多创新资源,开始寻求建立战略联盟,组织间信任在此过程中发挥重要作用。此外,企业积极探索优化配置内部资源及快速响应外部市场的有效途径,以提高创新效率。本研究立足于中国企业创新实际,构建了开放式创新、组织间信任、双元导向决策与创新绩效之间的关系概念模型,揭示了企业开放式创新的不同维度(内向型开放式创新、外向型开放式创新)对创新绩效的影响,同时探究了组织间信任、双元导向决策与企业开放式创新、创新绩效之间的关系。主要研究结果表明:(1)不同维度的开放式创新对企业创新绩效均有着显著的正向影响。企业可以通过开展内向型开放式创新、外向型开放式创新提高其创新绩效。(2)组织间信任可以正向调节开放式创新与创新绩效之间的关系,组织间高度信任下,企业将更加积极地开展开放式创新。(3)双元导向决策可以正向调节开放式创新与创新绩效之间的关系,基于双元导向决策的开放式创新对创新绩效的正面效应越强。基于研究结论,本文从鼓励企业以不同维度开展开放式创新、积极营造组织间信任氛围、坚持双元导向决策三个方面提出了企业在创新发展过程中、政府在创新引导过程中的思路与启示,希望对中国企业的创新发展提供实践上的参考。从理论意义上讲,本研究细化了开放式创新理论在创新领域的研究,并创新引入组织间信任和双元导向决策的全新视角,丰富了开放式创新与创新绩效的理论研究。
【学位单位】：华南理工大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2018
【中图分类】：F273.1
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 创新是经济增长的动力源
        1.1.2 开放式创新成为企业创新的新模式
        1.1.3 组织间信任问题日益得到关注
        1.1.4 双元相关研究逐渐兴起
    1.2 研究问题及意义
        1.2.1 研究的问题
        1.2.2 研究的意义
    1.3 研究方法及目的
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究目的
    1.4 技术路线
    1.5 本章小结
第二章 文献综述
    2.1 开放式创新
        2.1.1 开放式创新的概念内涵
        2.1.2 开放式创新的类型划分
        2.1.3 开放式创新的研究视角
    2.2 组织间信任
        2.2.1 组织间信任的概念内涵
        2.2.2 组织间信任的影响因素
        2.2.3 组织间信任的类型划分
    2.3 双元导向决策
        2.3.1 组织双元性相关理论文献
        2.3.2 双元导向决策的概念内涵
    2.4 本章小结
第三章 研究假设与研究模型
    3.1 开放式创新与创新绩效
        3.1.1 内向型开放式创新与创新绩效
        3.1.2 外向型开放式创新与创新绩效
    3.2 组织间信任的调节作用
    3.3 双元导向决策的调节作用
    3.4 假设汇总与模型构建
    3.5 本章小结
第四章 研究设计与变量测量
    4.1 研究设计
        4.1.1 问卷设计
        4.1.2 问卷发放与回收
    4.2 变量测量
        4.2.1 开放式创新
        4.2.2 创新绩效
        4.2.3 组织间信任
        4.2.4 双元导向决策
        4.2.5 量表汇总
    4.3 本章小结
第五章 数据分析与实证检验
    5.1 描述性统计分析
    5.2 效度与信度分析
        5.2.1 效度分析
        5.2.2 信度分析
    5.3 相关分析
    5.4 回归分析
        5.4.1 开放式创新与创新绩效的回归分析
        5.4.2 组织间信任的调节作用检验
        5.4.3 双元导向决策的调节作用检验
        5.4.4 结果汇总
    5.5 结果讨论
        5.5.1 开放式创新与创新绩效的关系
        5.5.2 组织间信任的调节作用
        5.5.3 双元导向决策的调节作用
    5.6 本章小结
结论
    一、主要结论
    二、理论贡献
    三、实践启示
    四、研究局限与展望
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
附件

【参考文献】

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本文编号：2833215