华夏银行经营绩效评价体系构建研究

发布时间：2020-10-18 20:39

　　 随着我国进入新常态,“三期叠加”、供给侧结构性改革、经济转型升级将使银行业发生深刻的变化,商业银行正在告别高增长、高息差、高利润的“三高”时代。商业银行是金融行业最为重要的主体,是金融体系的生力军。商业银行经营绩效的优劣牵动着千千万万人的神经。然而,相比传统的制造业和商业企业,商业银行独具特色,其经营绩效的评价方法得“量体裁衣”。截至2016年末,华夏银行总资产突破2万万亿元,在境外与1000多家银行建立业务合作关系,与110多个国家建立代理业务,已构建了全球覆盖的贸易结算体系。在国内,设立38家一级分行,45家二级分行,遍布中心城市近90个,营业网点约800个,形成了“立足大型城市,辐射全国”的多层次立体格局。本文充分详阅了国内外有关银行经营绩效的相关文献,在结合本国研究和实践的基础上,着力分析了华夏银行绩效评价体系的影响因素,构建了华夏银行绩效评价指标体系,并以包括华夏银行在内的16家商业银行近三年的财务数据为样本进行因子分析,进而提出了华夏银行经营绩效提升的对策。本文研究结论主要有:(1)华夏银行经营绩效评价体系构建应遵循应遵循相关性、全面性与重要性相结合、可行性与客观性等原则;经营绩效评价指标包括净资产收益率、总资产收益率、营业收入利润率、流动比率、资本充足率、不良贷款率、总资产增长率、营业收入增长率、净利润增长率、存款增长率等10个指标。(2)我国的国有银行逐步呈现出一般的趋势:国有银行盘子大,但是经营绩效评估却不协调;股份制商业银行相对小巧灵活,经营绩效更显优化。华夏银行作为股份制商业银行,其经营绩效虽落后于同类银行中的招商银行、浦发银行、兴业银行及平安银行等,但同时也意味着华夏银行在提升规模及效益方面还有很大的空间。(3)华夏银行应结合商业银行发展趋势和自身经营实际,通过强化成本管理以提高盈利能力、强化风险管理以提高资产质量、强化金融创新以提高发展能力,进而提升自身的经营绩效和市场的核心竞争力,使华夏银行自身的发展充满动力、潜力和活力。
【学位单位】：江西师范大学
【学位级别】：硕士
【学位年份】：2017
【中图分类】：F832.33;F830.42
【部分图文】：

图 2-1 经营绩效涵义当前研究观点两种观点侧重不一样，也都存在不足。经营绩效产出论主要以企业一定期间的经营成果等指标来衡量企业经营绩效，故容易导致企业片面追求短期应，忽视资源的有效配置，如对员工培训不足，不注重研发费用的投入等等营绩效行为论侧重考核过程而缺少目标激励，故极易导致预期产出无法实现且目前对行为过程的评价尚缺乏一套有效的合理评判标准，不具有可操作性本文综合两类观点提出：商业银行经营绩效，是指商业银行在市场机制作用在一定的经营期内，结合银行的盈利能力，资产安全、资金流动和银行成长况，合理运用银行本身的各项经济资源，在为金融市场提供适应其需求的金品和服务的过程中，所表现出来的经营成果、营运效率以及应对风险的能力商业银行的经营行为和经营成果的体现。2.1.2 绩效评价绩效评价属于管理工作范畴，本质上是为了企业的经营管理服务[9]。传义上的绩效评价仅仅用在于人力资源管理范畴，而今评价已延伸到了更广的

MBA 硕士学位毕业论文平衡积分卡在综合考虑企业的利益的主要相关者，即企业的股东、市场顾客和内部员工的基础上，从财务指标，顾客目标、内部经营等维度进行全面设计，做到每一角度考察和企业的核心战略是否一致，和企业的成长是否协调。1.在财务方面，从盈利性、成长性、流动性和安全性等方面反映企业的经营情况；2.在客户方面，通过市场定位和竞争对手分析，确定市场的衡量指标，主要包括客户保有率、客户获得率和客户满意度等，从而为管理层提供制定开拓市场方案的遵循。3.在内部经营方面，通过制定企业规则，办事流程等相关制度，营造好的企业内部运行环境，吸引和留住目标客户，从而为企业带来长期的回报；4.学习与成长层面，要求兼顾长短期发展，立足长远，注重研发投入及对员工的培训提升，保持并创造充足的反之动力[14]。平衡计分卡的基本框架图如 2-3 所示：

长性评价指标四个维度；指标层包括总资产利润率、净资标。、定性与定量相结合。评价指标分定量指标和定性指标，两与侧重点均不同，在华夏银行经营绩效评价体系中，我们应遵辅相结合的原则。基于数据的可获得性，本文全部采用定量4.2 经营绩效评价指标的设计华夏银行经营绩效研究中，选取评价指标都是进行绩效分析原则中我们提到，评价银行绩效的指标众多，我们不可能将体系，只能选取关键的合适的指标进行分析。绩效评价指标计响到评价结果的科学性与合理性[31]。考虑到数据的可得性，行分析。文从华夏银行经营的实际状况出发，参照国内外商业银行经依据构建原则从盈利能力、流动能力，安全性能力和成长发指标评价体系，具体如图 4-1 所示。
【参考文献】

相关期刊论文 前10条

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本文编号：2846783