产权性质下CEO教育背景与企业绩效的关系研究
发布时间：2020-12-21 11:29
现代企业治理结构中,所有权与经营权的相互分离成为普遍趋势,高层管理者被赋予了提高企业绩效,进而提升企业竞争力的极大期望。在我国企业中,董事长和总经理承担着企业的最高管理者职能,也是企业经营的核心人物,他们在企业运营中拥有最大的权力及资源支配力、影响力。同时,他们个人独特的管理风格和技能、行为决策、战略选择和治理效率等不仅会对高管团队各成员及企业员工集体的积极性、主动性与创造性产生影响,甚至会引导企业工作氛围、企业文化的形成,并最终对企业的绩效和发展方向产生巨大影响。以高阶理论为代表的理论体系可以对这种影响给出较为合理的解释。但是,现阶段我国以高阶理论为基础的公司治理结构方面的研究,大多偏向于高层管理团队,而对于企业高管团队成员中具有代表性和影响力的核心人物——董事长和总经理的研究相对较少。而且,考虑到现有的高阶理论研究成果大多是建立在社会经济环境较为成熟规范的背景之下,相较于我国目前市场环境和社会环境的规则化较低和动态化较高的背景特征,其适用性还有待进一步检验。因此,本文着从管理者教育背景特征的视角,研究我国制造业企业总经理（CEO）的学历水平、专业背景、海外教育背景对企业绩效的影响。...
【文章来源】：南华大学湖南省
【文章页数】：67 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究方法与技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 研究思路与内容安排
1.4.1 研究思路
1.4.2 内容安排
1.5 本文创新之处
第2章 概念界定及国内外研究现状
2.1 相关概念界定
2.1.1 产权性质的界定
2.1.2 管理者的界定
2.1.3 教育背景特征的界定
2.1.4 企业绩效的界定
2.2 国内外研究现状
2.2.1 产权性质与企业绩效关系的研究现状
2.2.2 管理者背景与企业绩效关系的研究现状
2.3 本章小结
第3章 研究设计
3.1 研究假设
3.1.1 CEO教育背景与企业绩效的直接关系
3.1.2 产权性质、CEO教育背景与企业绩效的关系
3.2 变量选择与定义
3.2.1 自变量
3.2.2 因变量
3.2.3 控制变量
3.3 研究模型构建
3.4 本章小结
第4章 实证分析
4.1 数据来源和样本选择
4.2 描述性统计分析
4.3 相关性分析
4.4 模型检验
4.5 稳健性检验
4.6 本章小结
第5章 结论与展望
5.1 研究结论
5.1.1 研究启示与建议
5.2 研究不足与展望
5.2.1 研究不足
5.2.2 研究展望
参考文献
作者攻读学位期间的科研成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管的社会身份、海外背景与海外并购规模[J]. 傅凌玲. 财会通讯. 2017(24)
[2]CEO学科背景与企业创新投入[J]. 何威风,陈娥. 财会月刊. 2017(23)
[3]试论“工匠精神”的伦理价值[J]. 张吉生. 中国培训. 2017(14)
[4]以万科、三星为例探讨不同股权结构下的委托代理问题[J]. 杨冰洁. 中国国际财经(中英文). 2017(11)
[5]CEO 海外背景与企业债务融资决策研究[J]. 王艳娇. 合作经济与科技. 2017(10)
[6]高管团队海外背景对企业创新绩效的影响研究[J]. 刘凤朝,默佳鑫,马荣康. 管理评论. 2017(07)
[7]产权性质、高管团队权力分布与企业业绩[J]. 汤颖梅,李晓晓. 财会通讯. 2017(06)
[8]代理人理论与财务监督[J]. 尹东. 中外企业家. 2016(24)
[9]委托代理理论下的股东与管理层冲突的研究——以万科控制权之争为例[J]. 骆勤勤. 经营管理者. 2016(21)
[10]企业家社会资本与人力资本的互动关系分析[J]. 杨鹏鹏,郭梦. 商业经济研究. 2016(11)
硕士论文
[1]管理者特征、产权性质与并购绩效[D]. 赵雪.东北财经大学 2016
[2]高管海外背景、过度自信与企业绩效[D]. 胡宇琴.西南交通大学 2016
[3]女性董事对企业慈善捐赠的影响研究[D]. 章开燕.西南交通大学 2016
[4]高管特征对上市公司绩效的影响[D]. 蒋雯君.扬州大学 2016
[5]农业类上市公司高层背景与经营绩效实证研究[D]. 雷欢欢.长江大学 2016
[6]终极股权结构、内部治理与公司绩效[D]. 李倩.西南交通大学 2015
[7]产权性质、管理者背景特征与企业绩效[D]. 林国琼.西南财经大学 2014
本文编号：2929750
【文章来源】：南华大学湖南省
【文章页数】：67 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.3 研究方法与技术路线
1.3.1 研究方法
1.3.2 技术路线
1.4 研究思路与内容安排
1.4.1 研究思路
1.4.2 内容安排
1.5 本文创新之处
第2章 概念界定及国内外研究现状
2.1 相关概念界定
2.1.1 产权性质的界定
2.1.2 管理者的界定
2.1.3 教育背景特征的界定
2.1.4 企业绩效的界定
2.2 国内外研究现状
2.2.1 产权性质与企业绩效关系的研究现状
2.2.2 管理者背景与企业绩效关系的研究现状
2.3 本章小结
第3章 研究设计
3.1 研究假设
3.1.1 CEO教育背景与企业绩效的直接关系
3.1.2 产权性质、CEO教育背景与企业绩效的关系
3.2 变量选择与定义
3.2.1 自变量
3.2.2 因变量
3.2.3 控制变量
3.3 研究模型构建
3.4 本章小结
第4章 实证分析
4.1 数据来源和样本选择
4.2 描述性统计分析
4.3 相关性分析
4.4 模型检验
4.5 稳健性检验
4.6 本章小结
第5章 结论与展望
5.1 研究结论
5.1.1 研究启示与建议
5.2 研究不足与展望
5.2.1 研究不足
5.2.2 研究展望
参考文献
作者攻读学位期间的科研成果
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]高管的社会身份、海外背景与海外并购规模[J]. 傅凌玲. 财会通讯. 2017(24)
[2]CEO学科背景与企业创新投入[J]. 何威风,陈娥. 财会月刊. 2017(23)
[3]试论“工匠精神”的伦理价值[J]. 张吉生. 中国培训. 2017(14)
[4]以万科、三星为例探讨不同股权结构下的委托代理问题[J]. 杨冰洁. 中国国际财经(中英文). 2017(11)
[5]CEO 海外背景与企业债务融资决策研究[J]. 王艳娇. 合作经济与科技. 2017(10)
[6]高管团队海外背景对企业创新绩效的影响研究[J]. 刘凤朝,默佳鑫,马荣康. 管理评论. 2017(07)
[7]产权性质、高管团队权力分布与企业业绩[J]. 汤颖梅,李晓晓. 财会通讯. 2017(06)
[8]代理人理论与财务监督[J]. 尹东. 中外企业家. 2016(24)
[9]委托代理理论下的股东与管理层冲突的研究——以万科控制权之争为例[J]. 骆勤勤. 经营管理者. 2016(21)
[10]企业家社会资本与人力资本的互动关系分析[J]. 杨鹏鹏,郭梦. 商业经济研究. 2016(11)
硕士论文
[1]管理者特征、产权性质与并购绩效[D]. 赵雪.东北财经大学 2016
[2]高管海外背景、过度自信与企业绩效[D]. 胡宇琴.西南交通大学 2016
[3]女性董事对企业慈善捐赠的影响研究[D]. 章开燕.西南交通大学 2016
[4]高管特征对上市公司绩效的影响[D]. 蒋雯君.扬州大学 2016
[5]农业类上市公司高层背景与经营绩效实证研究[D]. 雷欢欢.长江大学 2016
[6]终极股权结构、内部治理与公司绩效[D]. 李倩.西南交通大学 2015
[7]产权性质、管理者背景特征与企业绩效[D]. 林国琼.西南财经大学 2014
本文编号：2929750
本文链接：https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/2929750.html
