以差异化破解中后台绩效考核痛点
发布时间:2021-01-12 17:57
<正>尧都农商银行通过横向、纵向差异化考核以及总行垂直考核,解决中后台绩效考核难以量化的难题,进一步提升中后台人员的工作积极性绩效管理是中小金融机构实施现代化治理的重要举措、提高经营质效以及实现战略目标的有力抓手。中后台部门作为银行战略发展的推动者及战略落实的保障者,发挥着整合内外部资源、制定各项业务发展规章制度、为前
【文章来源】:中国农村金融. 2020,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
中后台绩效考核的整体设计框架
采取差异化策略落实中后台绩效考核
通过总行垂直考核调动中后台积极性
本文编号:2973263
【文章来源】:中国农村金融. 2020,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
中后台绩效考核的整体设计框架
采取差异化策略落实中后台绩效考核
通过总行垂直考核调动中后台积极性
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