绩效管理工作中目标管理法的应用探析

发布时间：2021-01-15 08:23

　　绩效管理是现代管理的重要内容,目标管理法作为绩效管理的重要方法,可以直接反映工作内容,促进单位目标的实现。如何在绩效管理工作中应用目标管理法是现代管理关注的焦点。本文以目标管理法为切入点,结合某省野生动物救护中心的有关情况,分析了绩效管理工作中目标管理法的应用意义和实践情况,探讨了绩效管理工作中目标管理法的应用要点,旨在说明目标管理法应用的重要性,以期提供参考借鉴。 

【文章来源】：现代营销(经营版). 2020,(10)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、绩效管理工作中目标管理法的应用意义
二、绩效管理工作中目标管理法的应用实践
    （一）长期绩效目标
    （二）年度绩效目标
    （三）项目绩效总目标
三、绩效管理工作中目标管理法的应用要点
结束语：



本文编号：2978576