基于EVA的电力企业绩效评价研究

发布时间：2021-01-17 06:02

　　电力企业是我国经济的主要基础产业之一,电力产品的生产和供应是特殊的,其发展直接影响着社会和经济的发展。电力企业要重视绩效评价工作的公平性和公正性,为提高内部组织效率提供必要的条件。本文首先介绍了EVA绩效考核制度的基本理论,分析了电力企业绩效考核中存在的问题,提出了优化电力企业绩效考核制度的措施,以便为电力企业的良好发展提供一些启示。 

【文章来源】：财经界. 2020,(27)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、前言
二、EVA评价体系的理论基础
三、电力企业绩效评估的现状分析
    （一）电力企业绩效评价的成果
    （二）电力企业绩效评估中的问题
四、电力企业为优化绩效评估质量应采取的措施
    （一）把握绩效评估的优先次序
    （二）将绩效评估与平衡计分卡结合起来
    （三）强化绩效评估的监督力度



本文编号：2982334