财务共享模式下企业内部审计绩效评价研究

发布时间：2021-01-20 08:33

　　当前我国企业财务共享中心建设服务正在高速发展,企业集团建立的财务共享中心势必会对内部审计工作产生一定影响。与此同时,内部审计也正处于由传统财务审计向现代增值性内部审计转型的特殊时期,对内部审计提出更新更高的要求。这就需要一套新形势下的内部审计绩效评价体系来评估内部审计工作。本文借助平衡计分卡这一评价工具,提出顾客、审计过程和结果、内部审计信息化、学习和成长四个维度,设计共22个评价指标,建立起一套完整的评价体系以供参考。 

【文章来源】：商场现代化. 2020,(17)

【文章页数】：3 页

【部分图文】：

战略目标与四个考察方面的关系

张岩，王国君则是去除平衡计分卡的财务维度，保留客户、内部流程、学习与创新三个维度，增加审计成果维度，建立内部审计绩效评价的修正平衡计分卡模型，并结合IIA全球审计信息网（GAIN）的25个经典指标，建立了25个经典指标与修正平衡计分卡的四个维度的关系，如图2:该模型遵循一致性、准确性、可操作性、关键性、可接受性和合理性的设计原则，从财务和质量成果两方面考虑。

(4）学习和成长维度。内审部门的员工对于内部审计工作的开展有很大影响，内部审计方法和设备都在更新换代，内部审计的从业人员当然也要与时俱进。该维度设置的指标，既要考量内审人员的审计专业技能，同时也要注重信息技术的掌握，例如对财务共享平台的培训和掌握。3. 各维度具体指标设计


本文编号：2988732