企业与多类型伙伴间的重复合作对研发创新绩效的影响研究
发布时间:2021-02-17 22:16
现有对研发联盟重复合作与企业创新绩效关系的研究大多忽略了创新绩效在创新程度方面的进一步细分,同时也忽略了多类型伙伴的协同研发对两者关系的边界条件。基于上述研究局限,研究探讨了企业与多类型伙伴间的重复合作对突破性创新绩效和渐进性创新绩效的影响机理和作用效果。通过对中国医药制造行业61家公司2007—2017年的340个研发联盟样本的实证分析,结果表明重复合作促进了企业的渐进性创新绩效,但阻碍了突破性创新绩效;研发联盟伙伴类型多样性负向调节重复合作与企业渐进性创新绩效的关系,正向调节重复合作与企业突破性创新绩效的关系。
【文章来源】:科学学与科学技术管理. 2020,41(07)北大核心CSSCI
【文章页数】:12 页
【部分图文】:
研究模型
【参考文献】:
期刊论文
[1]开放式创新对企业突破性创新能力的影响——隐性知识获取的中介作用[J]. 杨晓娜,彭灿,李瑞雪. 科技进步与对策. 2018(19)
[2]创新氛围、知识管理能力和突破性创新能力的相关性研究[J]. 吴迪. 科技管理研究. 2018(15)
[3]联盟关系强度对企业创新绩效的影响研究[J]. 郝金磊,李方圆. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版). 2018(04)
[4]关系强度、知识转移与科技型中小企业创新绩效[J]. 黄艳,陶秋燕,朱福林. 企业经济. 2017(12)
[5]知识探索,资源整合方式与突破性创新[J]. 伍勇,魏泽龙. 科研管理. 2017(12)
[6]组织惯性对企业渐进性创新能力影响研究[J]. 施萧萧,张庆普. 科学学与科学技术管理. 2017(11)
[7]研发网络成员多样性、网络关系强度对二元式创新的影响[J]. 陈立勇,刘梅,高静. 软科学. 2016(08)
[8]企业创新能力对企业价值的影响——基于中国移动互联网上市公司的实证研究[J]. 李江雁,何文龙,王铁民. 经济与管理研究. 2016(04)
[9]企业创新网络中关系强度、吸收能力与创新绩效的关系研究[J]. 刘学元,丁雯婧,赵先德. 南开管理评论. 2016(01)
[10]技术联盟中企业学习对创新绩效的影响研究[J]. 付敬,朱桂龙. 科技管理研究. 2013(04)
本文编号:3038625
【文章来源】:科学学与科学技术管理. 2020,41(07)北大核心CSSCI
【文章页数】:12 页
【部分图文】:
研究模型
【参考文献】:
期刊论文
[1]开放式创新对企业突破性创新能力的影响——隐性知识获取的中介作用[J]. 杨晓娜,彭灿,李瑞雪. 科技进步与对策. 2018(19)
[2]创新氛围、知识管理能力和突破性创新能力的相关性研究[J]. 吴迪. 科技管理研究. 2018(15)
[3]联盟关系强度对企业创新绩效的影响研究[J]. 郝金磊,李方圆. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版). 2018(04)
[4]关系强度、知识转移与科技型中小企业创新绩效[J]. 黄艳,陶秋燕,朱福林. 企业经济. 2017(12)
[5]知识探索,资源整合方式与突破性创新[J]. 伍勇,魏泽龙. 科研管理. 2017(12)
[6]组织惯性对企业渐进性创新能力影响研究[J]. 施萧萧,张庆普. 科学学与科学技术管理. 2017(11)
[7]研发网络成员多样性、网络关系强度对二元式创新的影响[J]. 陈立勇,刘梅,高静. 软科学. 2016(08)
[8]企业创新能力对企业价值的影响——基于中国移动互联网上市公司的实证研究[J]. 李江雁,何文龙,王铁民. 经济与管理研究. 2016(04)
[9]企业创新网络中关系强度、吸收能力与创新绩效的关系研究[J]. 刘学元,丁雯婧,赵先德. 南开管理评论. 2016(01)
[10]技术联盟中企业学习对创新绩效的影响研究[J]. 付敬,朱桂龙. 科技管理研究. 2013(04)
本文编号:3038625
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