以核心绩效指标为中心的绩效指标体系设计

发布时间：2021-02-18 00:47

　　结合某事业单位绩效评价案例分析,论述如何运用管理会计工具——关键绩效指标法,设计以核心绩效指标为中心的绩效指标体系,探索绩效指标体系建立的路径,以期对实务操作有指导意义。 

【文章来源】：当代会计. 2020,(14)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
1 核心绩效指标设计原则、方法及内容
    1.1 核心绩效指标设计原则和方法
    1.2 核心绩效指标的内容
2 核心绩效指标的设计举例


【参考文献】：
期刊论文
[1]以关键绩效指标为核心 建立全员绩效管理指标体系[J]. 李蓓,郑锦坤,彭亮,陈雪莲.  江西电力. 2016(11)



本文编号：3038795