企业家导向对后发企业创新绩效的影响研究

发布时间：2021-03-10 05:56

　　当前经济快速发展形势下,作为后发追赶企业众多的新兴市场国家,中国后发企业转型升级成为国家经济持续发展的重要支撑。然而,国内后发企业不仅面临着技术和市场的双重劣势,还面临着内部成本优势渐失和外部发达国家企业回流的“内忧外患”两难困境。后发企业的劣势和困境迫使其另寻出路,通过创新扭转国内后发企业不利地位是大势所趋。提升产业结构水平并加快企业转型升级步伐,积极建立企业自身优势,争取市场份额,实现创新追赶,是我国后发企业实现创新追赶的重要战略决策。战略导向是后发企业合理配置资源,实现转型升级的重要依据。企业家导向,作为重要的战略导向之一,因具有创新性、先动性和风险承担性等鲜明特征,从而使后发企业在升级过程中能够敏锐地识别市场机会,并通过获取资源促进公司创新发展,实现后发企业的创新追赶与产业升级。知识资源是组织赢得竞争优势的重要手段与工具。企业的生存和发展依赖于其获取、吸收和利用有价值的外部知识资源的能力。本文以中国中小型后发企业追赶为特殊情境,基于知识管理理论的视角,对企业家导向作为前置因素如何影响后发企业创新绩效的作用机制进行了理论揭示,选取新疆、西安、杭州、北京、广州、深圳等地区的251份... 

【文章来源】：石河子大学新疆维吾尔自治区 211工程院校

【文章页数】：73 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

Cohen&Levinthal的吸收能力模型

?庖恢薪樽饔迷角浚?H6b：吸收能力正向调节外部知识获取在先动性与后发企业创新绩效间的中介作用，即吸收能力越强，这一中介作用越强；H6c：吸收能力正向调节外部知识获取在风险承担性与后发企业创新绩效间的中介作用，即吸收能力越强，这一中介作用越强。3.2理论模型本研究以资源依赖及知识管理理论为基础，具体分析了企业家导向到后发企业创新绩效间的影响机制。同时分析外部知识获取的中介效应，并将吸收能力视为调节变量，具体考察其在外部知识获取和后发企业创新绩效、及整个中介过程中的调节作用，具体理论模型如图3-1所示。图3-1理论模型图

企业家导向对后发企业创新绩效的影响研究42图5-1吸收能力的调节效应5.5.6吸收能力调节的中介作用分析使用PROCESS（拔靴法）对吸收能力（被调节的中介效应）进行分析（见表5-19）。由表5-19可知，吸收能力调节了外部知识获取在创新性与后发企业创新绩效间的中介作用。其中，调节指数为0.039（ｐ＜0.01），且95%置信区间无零。低吸收能力水平下，其置信区间没经过零，中及高吸收能力水平下，置信区间（0.049，0.148）和（0.077，0.181）均无零，验证了外部知识获取的中介作用。而高吸收能力对应的效应值均大于中吸收能力和低吸收能力时的效应值（0.124>0.095>0.066）。通过以上检验发现，吸收能力在外部知识获取对创新性与后发企业创新绩效间的中介作用中扮演调节角色。同时，随着吸收能力的不断增强，外部知识获取中介的作用就会越强。因此，H6a成立。同上进行类似检验可知，H6b和H6c也实现成立。表5-19不同水平吸收能力下外部知识获取的中介效应自变量调节变量间接效应标准误95％置信区间创新性低吸收能力0.0660.0270.0170.119中吸收能力0.0950.0250.0490.148高吸收能力0.1240.0270.0770.181被调节的中介指数0.0390.0110.0190.063先动性低吸收能力0.0570.0220.0170.106中吸收能力0.0820.0220.0450.132高吸收能力0.1080.0240.0660.161被调节的中介指数0.0350.0100.0170.057


本文编号：3074170