董事会特征对企业社会责任的影响研究

发布时间：2021-03-20 20:57

　　本文选取2009-2015年我国A股数据为样本,分析探讨了董事会特征与企业社会责任之间的关系。研究表明:董事会规模与企业社会责任呈U型关系,即当董事会规模小于10人,董事会规模与企业社会责任负相关;董事会规模大于10人,董事会规模与企业社会责任正相关。董事会平均年龄、高学历董事占比均与企业社会责任正相关。女性董事占比与企业社会责任负相关。独立董事占比、董事长与CEO是否两职兼任与企业社会责任绩效并无显著相关性,但独立董事占比过半的董事会与企业社会责任显著正相关。 

【文章来源】：财会通讯. 2017,(06)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
    （一）董事会规模与企业社会责任
    （二）独立董事比例与企业社会责任
    （三）董事长与CEO两职兼任与企业社会责任
    （四）女性董事比例与企业社会责任
    （五）董事会平均年龄与企业社会责任
    （六）董事会成员学历与企业社会责任
三、研究设计
    （一）样本选择与数据来源
    （二）变量定义
    （三）模型构建
四、实证分析
    （一）描述性统计
    （二）相关性分析
    （三）回归分析
五、结论与建议
    （一）结论
    （二）建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]自愿性信息披露的影响因素——基于董事会治理视角[J]. 张洁梅.  经济管理. 2013(07)
[2]企业社会责任的公司治理因素研究[J]. 宋建波,李爱华.  财经问题研究. 2010(05)
[3]基于董事会多元化视角的女性董事与公司治理研究综述[J]. 刘绪光,李维安.  外国经济与管理. 2010(04)
[4]公司治理、企业经济绩效与企业社会责任——基于中国制造业上市公司数据的经验研究[J]. 王建琼,何静谊.  经济经纬. 2009(02)
[5]企业税收保值信息披露与社会责任履行的实证分析[J]. 吕立伟.  财会通讯(学术版). 2006(08)

硕士论文
[1]上市公司社会责任信息披露与公司特征、治理结构的关联性研究[D]. 满艳凤.吉林大学 2010
[2]公司治理与企业社会责任关系研究[D]. 赵娜.华东师范大学 2009



本文编号：3091659