新医改形势下公立医院财务绩效管理机制改革模式初探

发布时间：2021-03-21 00:38

　　新医改形势下,公立医院财务绩效管理机制面临一些新挑战。不仅要公立医院的财务周转形式和资金循环模式发生转变,更要求财务绩效管理机制更加完善。公立医院通过财务绩效管理机制的改革要提升现阶段的财务绩效,实现长远发展的目标。政府及医院各层次应善于抓住优势力量,协调各方面利益,争取为公立医院的长远发展打下良好的基础。本文就新医改的大背景环境探究公立医院财务绩效管理机制改革的一系列弊端,并提出相应的改进意见。 

【文章来源】：财经界. 2020,(31)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、前言
二、新医改形势下公立医院财务绩效管理机制改革的重要性
三、新医改形势下公立医院财务绩效管理机制的追求目标
四、新医改形势下公立医院财务绩效管理机制的弊端
    （一）公立医院财务绩效管理重视度不高
    （二）公立医院对资金成本管理没有科学的规划
    （三）财务会计制度不健全
    （四）公立医院财务管理机制混乱
    （五）财务绩效管理规避风险反应较差
五、新医改形势下公立医院财务绩效管理机制的改进意见
    （一）构建医院管理责任制
    （二）加强内部把控制度的建设
    （三）科学建立资金成本预算体系
    （四）完善财务管理制度
六、结束语



本文编号：3091969