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外部知识获取、动态能力与企业创新绩效的关系 ——战略柔性的调节作用

发布时间:2021-03-22 22:21
  随着经济的不断发展,市场竞争越来越激烈,对于企业而言,创新成为其生存和发展的必要条件。在知识经济的背景下,知识资源成为企业最为重要的资源,但仅靠内部知识的缓慢积累难以有效满足企业提高创新能力进而获取并保持竞争优势的要求。因此,从外部获取知识对企业来说就显得尤为必要。而企业从外部获取的知识资源由于其“相对粘性”和“刚性”并不能直接为企业所用,必须经过必要的消化吸收才能最终促进企业创新绩效的提高。那么,外部知识获取与企业创新绩效间的作用机制是怎样的?现有研究尚未得出一致结论。面对动荡的外部环境,动态能力无疑成为企业应对复杂多变的的环境最为重要的能力。知识资源是企业最为重要的资源,动态能力有利于企业适应不断变化的外部环境并促进了知识向绩效的转化。外部知识获取与动态能力关系的边界条件是什么?现有研究鲜少涉及。本文围绕上述问题,基于开放式创新理论在对外部知识获取、动态能力、战略柔性的相关文献进行梳理分析的基础上,提出了本文的理论模型,并进行实证检验。在参考国内外相关文献的基础上确定本研究中各变量的测量题项,进行问卷调查收集相关数据。运用多元统计回归分析方法对外部知识获取、动态能力与创新绩效之间的... 

【文章来源】:山西财经大学山西省

【文章页数】:72 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
ABSTRACT
第1章 绪论
    1.1 研究背景和意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外文献综述
        1.2.1 外部知识获取
        1.2.2 外部知识获取与企业创新绩效的关系研究
        1.2.3 外部知识获取对企业创新绩效的作用机理的相关研究
        1.2.4 现有研究的不足及对本文的启示
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 论文的基本结构
    1.5 主要的创新点
第2章 相关理论基础
    2.1 动态能力
    2.2 战略柔性
    2.3 开放式创新理论
    2.4 本章小结
第3章 研究假设与模型构建
    3.1 研究假设
        3.1.1 外部知识获取与企业创新绩效
        3.1.2 外部知识获取与动态能力
        3.1.3 动态能力与创新绩效
        3.1.4 动态能力的中介作用
        3.1.5 战略柔性的调节作用
    3.2 理论模型构建
    3.3 本章小结
第4章 问卷调查与数据分析
    4.1 变量测度
        4.1.1 外部知识获取的测量
        4.1.2 动态能力的测量
        4.1.3 战略柔性的测量
        4.1.4 创新绩效的测量
    4.2 数据收集与样本特征
    4.3 信度与效度检验
        4.3.1 信度检验
        4.3.2 效度检验
    4.4 本章小结
第5章 统计分析与假设检验
    5.1 相关分析
    5.2 假设检验
        5.2.1 外部知识获取与创新绩效关系检验
        5.2.2 外部知识获取与动态能力关系检验
        5.2.3 动态能力与创新绩效关系检验
        5.2.4 动态能力的中介作用
        5.2.5 战略柔性的调节作用
    5.3 结果解释
    5.4 本章小结
第6章 研究结论与展望
    6.1 研究结论
    6.2 管理启示
    6.3 研究局限与展望
附录 外部知识获取、动态能力与企业创新绩效关系调查问卷
参考文献
致谢
攻读硕士学位期间发表的论文和其它的科研情况


【参考文献】:
期刊论文
[1]跨界搜索、能力重构与企业创新绩效——战略柔性的调节作用[J]. 胡畔,于渤.  研究与发展管理. 2017(04)
[2]外部知识搜索及其二元效应对创新绩效的影响[J]. 苏道明,吴宗法,刘臣.  科学学与科学技术管理. 2017(08)
[3]互惠性、知识共享与企业合作型原始创新——战略柔性的调节作用[J]. 李柏洲,高硕.  研究与发展管理. 2017(03)
[4]网络能力﹑知识获取与企业服务创新绩效的关系研究——网络规模的调节作用[J]. 李纲,陈静静,杨雪.  管理评论. 2017(02)
[5]知识搜索、吸收能力与企业创新绩效——环境不确定性的调节作用[J]. 瞿孙平,石宏伟,俞林,倪卫涛,于云波.  情报杂志. 2016(08)
[6]外部创新源对企业创新绩效影响的实证研究——以吸收能力为中介变量[J]. 王涛,黄兰兰,周正.  软科学. 2016(05)
[7]开放度与创新绩效的关系研究——动态能力的调节作用[J]. 马文甲,高良谋.  科研管理. 2016(02)
[8]外部知识、吸收能力与创新绩效——基于文化科技融合的视角[J]. 范群林.  现代情报. 2016(02)
[9]吸收能力、外部知识获取模式与企业创新绩效的关系研究——基于德豪润达与珠江钢琴的纵向比较案例[J]. 罗顺均.  研究与发展管理. 2015(05)
[10]知识获取策略对企业绩效的影响——知识基础的调节作用[J]. 曾德明,曾雅兰,邹思明.  科学学与科学技术管理. 2015(09)

博士论文
[1]基于认知视角的企业动态能力及其绩效研究[D]. 龙思颖.浙江大学 2016
[2]智力资本、动态能力对企业绩效的作用研究[D]. 徐召红.山东大学 2014
[3]企业网络对技术创新绩效的作用机制研究:利用性—探索性学习的中介效应[D]. 彭新敏.浙江大学 2009
[4]基于知识的企业动态能力研究:嵌入性前因及创新绩效结果[D]. 章威.浙江大学 2009
[5]国际创业背景下中小企业组织动态能力及其绩效机制研究[D]. 孟晓斌.浙江大学 2008
[6]社会资本、吸收能力对知识获取和创新绩效的影响研究[D]. 王立生.浙江大学 2007
[7]基于知识获取视角的创新决定因素研究[D]. 刘锦英.华中科技大学 2007
[8]知识溢出、吸收能力对高技术产业集群创新的影响研究[D]. 朱秀梅.吉林大学 2006

硕士论文
[1]基于知识转移的联盟企业动态能力提升路径与对策[D]. 吴小桔.江苏科技大学 2016



本文编号:3094556

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