企业社会资本、知识管理能力与技术创新绩效的关系研究

发布时间：2021-04-02 00:06

　　在当今经济全球化的趋势下,世界的联系越来越紧密,企业对资源的需要越来越强烈,以维持自己的生存和发展。在此形势下,企业只靠自身资源和努力来创新是不现实的,如何获取外部资源成为每个企业必修的课题。而要在残酷的现代竞争中取胜,不仅需要想方设法地获取外界资源,还要对所获资源进行充分利用,才能更好地提高技术创新绩效。本文基于资源基础理论,通过对企业社会资本、知识管理能力、技术创新绩效等相关领域的研究进行归纳、学习、总结,并剖析三者的内涵,将企业社会资本划分为结构维、关系维、认知维三个维度,将技术创新绩效划分为利用式创新和探索式创新。运用结构方程模型的方法研究了企业社会资本及其各维度对技术创新绩效的作用,并阐述了知识管理能力的中介作用。结果表明:企业社会资本正向作用于技术创新绩效,结构维、认知维对技术创新绩效均具有显著正向影响,关系维对技术创新绩效不具有显著影响;知识管理能力对技术创新绩效具有显著正向影响;企业社会资本可以通过知识管理能力来影响技术创新绩效。研究结论为企业如何获得并高效利用外部资源,提高自身技术创新绩效和自身竞争力提供了参考,对技术创新理论的发展具有一定意义。 

【文章来源】：兰州理工大学甘肃省

【文章页数】：71 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

研究框架

企业社会资本、知识管理能力与技术创新绩效的关系研究3 研究理论模型本文根据之前的分析提出假设：企业社会资本及其三个维度通过知识管影响技术创新绩效。因此，我们提出如下概念模型，其中，企业社会资本构维、关系维、认知维；技术创新绩效包括利用式创新和探索式创新。如图

图 5.1 企业社会资本验证性因子分析表 5.11 企业社会资本验证性因子模型拟合情况MIN/DF GFI AGFI NFI IFI TLI <3 >0.9 >0.9 >0.9 >0.9 >0.9 1.276 0.976 0.963 0.975 0.994 0.993 合格 合格 合格 合格 合格 合格 1 可知，CMIN/DF 为 1.276，小于 3，符合标准；GFII 均大于 0.9，符合标准；RMSEA 为 0.025，小于 0.0好。表 5.12 企业社会资本验证性因子分析结果项目非标准化负荷S.E. C.R. P标准化负荷

【参考文献】：
期刊论文
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[6]知识型企业人力资本对创新绩效的影响——基于知识管理能力视角[J]. 朱建民,丁莹莹.  科技管理研究. 2017(11)
[7]在孵企业关系社会资本对创新绩效影响——以资源获取为中介变量[J]. 李振华,赵寒,吴文清.  科学学与科学技术管理. 2017(06)
[8]企业社会资本、技术知识获取与产品创新绩效关系研究[J]. 熊捷,孙道银.  管理评论. 2017(05)
[9]用户参与和企业技术创新绩效关系模型研究——以吸收能力为调节变量[J]. 李金生,王晓云.  科技进步与对策. 2017(11)
[10]企业社会资本与商业模式创新:机制与路径研究[J]. 曾萍,陈书伟,孙奎立.  财经论丛. 2017(02)



本文编号：3114212