我国钢铁企业绿色技术创新绩效评价研究

发布时间：2021-04-03 18:35

　　本文着重从钢铁企业的运行特点出发展开阐述,随之引出了关于绿色技术的创新表现形式,再者,建立相应的维度指标体系,与此同时,使用灰色关联分析法,从而能够筛选出有效的指标,最后使用乘法合成归一化,进一步明确有效的权重,从而建立绩效评价模型,通过使用这一方法,在一定程度上,能够确保钢铁企业的可持续发展,与此同时还能使创新更加有效、科学。本文对上市钢铁企业2016年～2018年的公开报表数据进行实证研究,根据相关的研究表明,其创新绩效主要表现在经济绩效和创新绩效上;对于我国上市钢铁企业而言,在绿色技术创新方面,其能力差异性明显,大部分企业不能确保质量得到提升,这样一来,就会影响企业的经济效益,进而不利于企业的可持续发展,希望通过本文的研究能够给相关人士带来一定的借鉴意义。 

【文章来源】：全国流通经济. 2020,(23)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、相关研究文献评述
二、钢铁企业绿色技术创新绩效评价的指标体系构建
三、上市钢铁企业绿色技术创新绩效评价的实证分析
    1.数据来源与处理
    2.指标的筛选与确定
    3.结果分析
        （1）上市钢铁公司绿色技术创新绩效分析。
        （2）绿色技术创新绩效评价效果分析。
四、结论与建议
    1.坚持绿色发展理念,全面提高绿色技术创新水平
    2.提高绿色技术投入产出能力,加强自主研发能力
    3.着重培育解决环境问题的技术创新,加快环保减排技术改造进程


【参考文献】：
期刊论文
[1]“钢铁流程绿色化关键技术”项目阶段总结会在武汉举行[J].   表面工程与再制造. 2018(05)
[2]论述绿色钢铁冶金机械设计的关键技术[J]. 李寰,李江龙.  山东工业技术. 2017(10)
[3]绿色创新绩效评价研究述评[J]. 肖仁桥,丁娟,钱丽.  贵州财经大学学报. 2017(02)
[4]推进节能环保技术管理升级 促进钢铁工业绿色转型[J]. 黄导,陈丽云,张临峰,李全功,李煜.  钢铁. 2015(12)

博士论文
[1]多维邻近视角下创新网络的生成、演化及效应研究[D]. 张雅蕊.武汉理工大学 2018
[2]碳市场不同配额分配方式下企业最优定价及绿色自净研究[D]. 柯晓.深圳大学 2017

硕士论文
[1]企业绿色并购三重绩效评价研究[D]. 黄婉婕.湖北工业大学 2018



本文编号：3116863