家族企业传承绩效评价 ——以大禹节水“子承父业”为例

发布时间：2021-04-06 05:43

　　自改革开放40多年以来,民营企业实现了从无到有、由小到大、由弱到强的巨大跨越,成为国民经济持续增长、产业发展升级转变、技术创新不断进步和综合国力不断提高的强劲动力。据统计大多数民营企业都是家族式经营,由于我国“创一代”年龄不断增大,越来越多的二代企业家顺理成章地接过了父辈的重担。未来的10年内,中国的民企一代创业者向二代企业家交接权利的趋势会进入一个高峰期。家族企业能否成功地实现传承,不仅关系家族企业自身的利益,更与中国经济的整体运行和繁荣息息相关。本文对“家族企业”和“家族企业代际传承”定义进行了诠释,梳理归纳了委托代理理论、现代管家理论和企业家社会资本理论,总结出家族企业传承最基础、最本质的要素是经营权和所有权的传承。针对我国家族企业当前的行业分布与高净值家族的地域分布情况,剖析了两代企业家在行为特征、性格特点、学历背景以及爱好习惯上的区别,为两代企业家不同的治理风格找到了原因。以案例公司大禹节水传承事件为对象,分析案例企业在整个传承事件中的企业价值变化,包括短期业绩评价和长期财务与非财务业绩评价。通过分析,本文得出如下研究结论:（1）良好的三方关系（传承者、继任者和企业高管）对于... 

【文章来源】：西北师范大学甘肃省

【文章页数】：55 页

【学位级别】：硕士

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技术路线图

3我国家族企业传承现状分析15表3—3两代企业家教育水平分布表高中及以下大专大学本科研究生博士及以上一代企业家39.20%25.00%21.30%6.40%8.10%二代企业家2.50%8.50%43.00%28.00%18.00%数据来源：《2018中国企业家家族传承白皮书》，内容由作者整理得到文化水平的高低并不能说明两代企业家对于企业的经营好坏，但是受教育程度高低的影响，两代企业家在世界观和价值观上的不同会进一步导致经营理念和行为习惯上存在较大的差异。如一代企业家侧重“人治化”的管理，强调亲疏远近、强调人情世故。而二代企业家大多接受过西方文化的熏陶则侧重“科学化”的管理，强调效率第一、企业价值最大化。2.两代企业家关注的话题分布两代企业家关注的话题主要集中在金融投资、健康养生、时事新闻这三个领域。金融投资是两代企业家们最关注的话题，不足为奇，他们拥有大量的资产，可投资资产均在5000万以上。而且，在当前信息时代背景下，企业家们期望通过资本运作，为企业的长远发展打下更坚实的资金基矗对于受过中西方文化熏陶的二代企业家而言，他们有机会接触商业领域最前沿的高等教育，因此更有能力发现金融投资领域的最新时讯。图3—1两代企业家关注话题分布图旅游度假在二代企业家感兴趣的话题中排在第五位，在一代企业家中排在第三位。正如表1—1所描述，这主要是由于一代企业家目前多数处于60岁左右的

—2二代企业家在家族事务中的参与度造成这种局面的部分原因是因为许多二代企业家接受国外教育对自己的职业


本文编号：3120879