政策感知与企业协同创新绩效关系的实证研究——以企业家创新精神为中介变量

发布时间：2021-04-10 04:31

　　百年前,经济学家熊彼特首次将创新定义为一种前所未有的生产要素的新组合,企业家创新精神正是统筹协调以实现新组合的"指挥棒"。然而,企业家创新精神能否通过权衡内外资源从而成为创新政策感知和协同创新绩效间的中介机制呢?本文在已有成熟理论的基础上,构建了基于结构方程的中介模型,结果表明企业家创新精神在供给型、环境型创新政策感知和企业协同创新绩效之间均起到部分中介作用。在需求型创新政策感知与创新绩效的关系中,企业家创新精神同样只起到部分中介作用,但需求型创新政策感知对协同绩效的间接效应显著、直接效应却不显著,企业家创新精神变量此时便成为了完全中介。 

【文章来源】：商业经济研究. 2020,(12)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
引言
理论基础与研究假设
    （一）创新政策感知与企业家创新精神
    （二）创新政策感知与协同创新绩效
    （三）企业家创新精神的结果——协同创新绩效
    （四）企业家创新精神的中介作用
数据与研究设计
    （一）数据收集与样本特征
    （二）变量测量与信效度分析——内在质量评估
策略选择与研究结果
    （一）方法策略与描述性统计分析
    （二）模型拟合分析——外在质量评估
    （三）假设检验
        1.一般假设检验。
        2.中介假设检验。
结论与启示


【参考文献】：
期刊论文
[1]政策感知与决策偏好对创新政策响应行为的影响[J]. 李晨光,张永安,王燕妮.  科学学与科学技术管理. 2018(05)
[2]高校科技工作者政策感知水平对创新行为的影响研究——基于创新自我效能感与工作认同度的调节效应[J]. 宁甜甜,宋至刚.  天津大学学报(社会科学版). 2017(05)
[3]政策作用下创新意愿转化为创新行为的机理研究[J]. 苏敬勤,耿艳.  科学学与科学技术管理. 2014(05)



本文编号：3128964