众创空间创客团队社会资本对团队创新绩效影响研究
发布时间：2021-04-16 18:31
随着互联网产业的发展和相关经济政策的颁布,“双创”方针迅速在全国范围内刮起一阵迅猛的新思潮。众创空间作为创客运动赖以发展的重要承载平台,为创客活动营造了“雨林”式的创新创业生态环境,对创客团队的成功运行起着至关重要的作用。创客——这一蓬勃发展的创新力量所带来的现象级创客运动,吸引了广大学术界学者的目光。笔者经文献梳理发现,许多学者推崇以“创新绩效”来衡量创客团队的创新性水平。笔者以此为研究切入点,并将视野拓宽至承载孵化创客创新活动的空间平台体系,即众创空间创新支持系统。如何利用众创空间创新支持提升创客团队的创新水平,也成为当前创客团队管理者亟待解决的难题。本文以中国众创空间宏观运作模式这一社会大环境作为创客团队活动的研究背景,利用走访全国各大城市50多家众创空间所搜集的368份有效调研数据为实证分析依据,通过SPSS 22.0和AMOS 21.0等软件进行聚合分析、描述性统计分析、多元线性回归分析,主要探究了“创客团队社会资本”、“团队知识整合能力”、“团队学习能力”以及“众创空间创新支持”对“创客团队创新绩效”的共同作用和影响,旨在为创客空间团队的管理实践者提供有效的经验和启示。本文...
【文章来源】：湘潭大学湖南省
【文章页数】：73 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 创新驱动型经济增长路径的创新2.0 时代背景
1.1.2 从创客空间至众创空间的创客模式转变
1.1.3 从个体参与至团队协作的民主化协同创新趋势
1.2 研究意义与研究目的
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.2.3 研究目的
1.3 研究综述
1.3.1 社会资本的相关研究
1.3.2 知识整合的相关研究
1.3.3 团队学习的相关研究
1.3.4 CIS创新支持的相关研究
1.3.5 团队创新绩效的相关研究
1.3.6 研究述评
1.4 研究内容及研究思路
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究思路
1.5 研究方法
1.6 研究创新点
第2章 相关概念界定与理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 众创空间
2.1.2 众创空间的演变
2.1.3 众创空间的发展现状
2.1.4 创客团队
2.1.5 社会资本
2.2 理论基础
2.2.1 开放式创新理论
2.2.2 社会网络理论
2.2.3 信息加工理论
第3章 研究假设与模型构建
3.1 研究假设
3.1.1 创客团队社会资本对团队创新绩效的影响
3.1.2 知识整合的中介作用
3.1.3 创客团队学习能力的中介作用
3.1.4 CIS创新支持的调节作用
3.2 模型构建
第4章 研究设计与方法
4.1 问卷设计与变量测量
4.1.1 问卷设计
4.1.2 变量测量
4.2 调查对象和调查过程
4.2.1 调查对象
4.2.2 问卷发放回收与样本描述性分析
4.3 统计分析方法
第5章 实证分析
5.1 信度检验
5.2 效度检验
5.3 验证性因子分析
5.4 聚合分析
5.5 描述性统计分析
5.6 多元线性回归分析
5.6.1 主效应检验:社会资本与团队创新绩效
5.6.2 中介效应检验:知识整合中介作用
5.6.3 中介效应检验:团队学习中介作用
5.6.4 调节效应检验:CIS创新支持的调节作用
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论与管理建议
6.1.1 研究结论
6.1.2 管理建议
6.2 研究局限和展望
6.2.1 研究局限
6.2.2 研究展望
参考文献
附录 创客团队社会资本对团队创新绩效影响研究问卷调查
致谢
攻读期间发表的学术论文与研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于链接特征和URL共现的我国众创空间网络平台评价研究[J]. 单思远,高劲松. 图书馆学研究. 2018(22)
[2]高管团队特征与双元性创新的关系研究[J]. 薛媛. 财会通讯. 2018(32)
[3]科研团队双元领导与创新绩效[J]. 闫佳祺,罗瑾琏. 科学学研究. 2018(11)
[4]创业教育、社会资本对大学生就业质量的协同影响[J]. 任立肖,彭雪,张丽. 教育评论. 2018(10)
[5]基于扎根理论的众创空间创新机制研究[J]. 吕品,陈云川,雷轶,彭明芳. 科技管理研究. 2018(15)
[6]科技企业孵化器与众创空间的空间特征及影响因素比较[J]. 李燕萍,李洋. 中国科技论坛. 2018(08)
[7]众创空间创客集聚的影响因素研究——基于调查问卷和深度访谈分析[J]. 刘志迎,曹淑平,廖素琴. 华南理工大学学报(社会科学版). 2018(04)
[8]社会信息加工视角下“环境—个体—组织行为”三维框架的管理者意义给赋机制与过程——基于Y（中国）公司的案例研究[J]. 高静美,袁桂林. 南开管理评论. 2018(03)
[9]众创空间支持对大学生创客团队创新绩效影响机制研究[J]. 王兴元,朱強. 科技进步与对策. 2018(14)
[10]创业团队知识异质性、知识整合能力与团队创造力关系研究[J]. 刘泽双,杜若璇. 科技管理研究. 2018(08)
博士论文
[1]人力资本与社会资本对创新的影响：个体与团队跨层次模型研究[D]. 王莉红.上海交通大学 2013
[2]员工关系、沟通对其知识共享与知识整合作用的机制研究[D]. 史江涛.浙江大学 2007
硕士论文
[1]高校众创空间的典型模式研究[D]. 夏继阳.浙江大学 2017
[2]在孵企业社会资本对企业创新绩效影响研究[D]. 王瑞.吉林大学 2017
[3]多层级网络结构对双元创新的影响研究[D]. 张良彩.华南理工大学 2017
[4]共享式创新：众创空间的创客及其互动[D]. 陈佳奇.中央民族大学 2016
[5]基于知识整合的企业技术能力提升机理和模式研究[D]. 杜静.浙江大学 2003
本文编号：3141951
【文章来源】：湘潭大学湖南省
【文章页数】：73 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.1.1 创新驱动型经济增长路径的创新2.0 时代背景
1.1.2 从创客空间至众创空间的创客模式转变
1.1.3 从个体参与至团队协作的民主化协同创新趋势
1.2 研究意义与研究目的
1.2.1 理论意义
1.2.2 实践意义
1.2.3 研究目的
1.3 研究综述
1.3.1 社会资本的相关研究
1.3.2 知识整合的相关研究
1.3.3 团队学习的相关研究
1.3.4 CIS创新支持的相关研究
1.3.5 团队创新绩效的相关研究
1.3.6 研究述评
1.4 研究内容及研究思路
1.4.1 研究内容
1.4.2 研究思路
1.5 研究方法
1.6 研究创新点
第2章 相关概念界定与理论基础
2.1 相关概念界定
2.1.1 众创空间
2.1.2 众创空间的演变
2.1.3 众创空间的发展现状
2.1.4 创客团队
2.1.5 社会资本
2.2 理论基础
2.2.1 开放式创新理论
2.2.2 社会网络理论
2.2.3 信息加工理论
第3章 研究假设与模型构建
3.1 研究假设
3.1.1 创客团队社会资本对团队创新绩效的影响
3.1.2 知识整合的中介作用
3.1.3 创客团队学习能力的中介作用
3.1.4 CIS创新支持的调节作用
3.2 模型构建
第4章 研究设计与方法
4.1 问卷设计与变量测量
4.1.1 问卷设计
4.1.2 变量测量
4.2 调查对象和调查过程
4.2.1 调查对象
4.2.2 问卷发放回收与样本描述性分析
4.3 统计分析方法
第5章 实证分析
5.1 信度检验
5.2 效度检验
5.3 验证性因子分析
5.4 聚合分析
5.5 描述性统计分析
5.6 多元线性回归分析
5.6.1 主效应检验:社会资本与团队创新绩效
5.6.2 中介效应检验:知识整合中介作用
5.6.3 中介效应检验:团队学习中介作用
5.6.4 调节效应检验:CIS创新支持的调节作用
第6章 研究结论与展望
6.1 研究结论与管理建议
6.1.1 研究结论
6.1.2 管理建议
6.2 研究局限和展望
6.2.1 研究局限
6.2.2 研究展望
参考文献
附录 创客团队社会资本对团队创新绩效影响研究问卷调查
致谢
攻读期间发表的学术论文与研究成果
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于链接特征和URL共现的我国众创空间网络平台评价研究[J]. 单思远,高劲松. 图书馆学研究. 2018(22)
[2]高管团队特征与双元性创新的关系研究[J]. 薛媛. 财会通讯. 2018(32)
[3]科研团队双元领导与创新绩效[J]. 闫佳祺,罗瑾琏. 科学学研究. 2018(11)
[4]创业教育、社会资本对大学生就业质量的协同影响[J]. 任立肖,彭雪,张丽. 教育评论. 2018(10)
[5]基于扎根理论的众创空间创新机制研究[J]. 吕品,陈云川,雷轶,彭明芳. 科技管理研究. 2018(15)
[6]科技企业孵化器与众创空间的空间特征及影响因素比较[J]. 李燕萍,李洋. 中国科技论坛. 2018(08)
[7]众创空间创客集聚的影响因素研究——基于调查问卷和深度访谈分析[J]. 刘志迎,曹淑平,廖素琴. 华南理工大学学报(社会科学版). 2018(04)
[8]社会信息加工视角下“环境—个体—组织行为”三维框架的管理者意义给赋机制与过程——基于Y（中国）公司的案例研究[J]. 高静美,袁桂林. 南开管理评论. 2018(03)
[9]众创空间支持对大学生创客团队创新绩效影响机制研究[J]. 王兴元,朱強. 科技进步与对策. 2018(14)
[10]创业团队知识异质性、知识整合能力与团队创造力关系研究[J]. 刘泽双,杜若璇. 科技管理研究. 2018(08)
博士论文
[1]人力资本与社会资本对创新的影响：个体与团队跨层次模型研究[D]. 王莉红.上海交通大学 2013
[2]员工关系、沟通对其知识共享与知识整合作用的机制研究[D]. 史江涛.浙江大学 2007
硕士论文
[1]高校众创空间的典型模式研究[D]. 夏继阳.浙江大学 2017
[2]在孵企业社会资本对企业创新绩效影响研究[D]. 王瑞.吉林大学 2017
[3]多层级网络结构对双元创新的影响研究[D]. 张良彩.华南理工大学 2017
[4]共享式创新：众创空间的创客及其互动[D]. 陈佳奇.中央民族大学 2016
[5]基于知识整合的企业技术能力提升机理和模式研究[D]. 杜静.浙江大学 2003
本文编号：3141951
本文链接：https://www.wllwen.com/guanlilunwen/jixiaoguanli/3141951.html
