职校中央财政专项资金绩效管理的实践与思考——以桂林市卫生学校为例

发布时间：2021-04-16 16:05

　　职业教育是国民教育体系的重要组成部分。近年来,在党中央、国务院大力发展职业教育的目标任务指引下,国家切实加大了对职校的扶持力度,财政专项经费投入逐年增长。如何做好财政专项绩效管理,管好用好财政专项资金,已成为职校财务管理的核心内容之一。文章通过总结桂林市卫生学校中央财政专项资金绩效管理的实践效果,提出进一步优化绩效管理工作的建议。 

【文章来源】：中国管理信息化. 2020,23(17)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
0 引言
1 职校中央财政专项资金特点
2 职校中央财政专项绩效管理体系
3 中央财政专项资金绩效管理实践
    3.1 项目申报规范有序
    3.2 以制度建设规范专项资金使用
    3.3 动态监控绩效运行
    3.4 绩效评价见成效
    3.5 有效运用绩效评价结果
4 进一步优化绩效管理工作的建议
    4.1 做好专业化队伍建设
    4.2 准确合理设定绩效目标值
    4.3 搭建专项信息化管理平台
    4.4 实施项目效益追踪管理模式
    4.5 建立绩效评价与个人绩效考核指标挂钩机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]高校预算绩效管理实施路径及建议[J]. 陈琛.  财会学习. 2020(05)
[2]财政专项资金管理的问题与对策[J]. 金国龙.  预算管理与会计. 2020(02)
[3]高校财政专项绩效评价研究[J]. 安娜.  中国管理信息化. 2018(12)



本文编号：3141741