关于财政绩效评价综合打分制方法的思考

发布时间：2021-04-20 11:38

　　经过20余年的实践,我国已基本建立起财政绩效评价的制度与方法体系。综合打分制方法是我国财政绩效评价中普遍采用的方法,该方法以其标准化、透明化、简单易行等特点在快速推广财政绩效评价中发挥了重要的作用。然而,综合打分制方法使得多维绩效混合评价、过于注重过程评价、难以准确反映评价对象绩效实质等问题日益凸显,且在科技领域的应用面临更大的挑战。为此,文章重点分析了财政绩效评价综合打分方法的问题与挑战,基于新时代国家全面预算绩效管理的要求及相关国际实践,提出改革综合打分制方法的思路。 

【文章来源】：中国科学院院刊. 2020,35(12)北大核心CSSCICSCD

【文章页数】：9 页

【文章目录】：
1 财政绩效评价综合打分制方法的概念及其在我国的应用
    1.1 财政绩效评价综合打分制方法的概念与内涵
    1.2 综合打分制在我国财政绩效评价中的应用
2 财政绩效评价综合打分制方法的挑战
    2.1 财政绩效评价综合打分制方法自身的局限
    2.2 美国废止了财政绩效评价综合打分制方法PART
    2.3 财政绩效评价综合打分制方法的问题在科技领域的表现尤为突出
3 改革财政绩效评价综合打分制方法的思路
4 结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]科研评价改革与发展40年——以基金委同行评议和中科院研究所综合评价为例[J]. 徐芳,龚旭,李晓轩.  科学学与科学技术管理. 2018(12)
[2]建立财政支农支出绩效评价体系研究[J]. 湖北省财政科学研究所课题组,王华新,龚金保,洪日南,陈涛,杨红军,马安红,戴益民,陈前兰.  经济研究参考. 2008(38)



本文编号：3149609