基于绿色发展视角的钢铁企业绩效评价指标体系研究
发布时间：2021-05-07 13:51
随着经济的不断发展,雾霾、水污染等环境问题也愈演愈烈。十八大提出的绿色发展理念,十九大提出的高质量发展,企业要转变发展方式,优化经济结构,都证明绿色发展会是目前乃至未来很长一段时间内的发展方向。钢铁行业在我国的经济发展中扮演重要角色,但伴随世界经济发展速度变缓,产能过剩、环境破环严重等问题不容忽视。为应对此困境,钢铁企业要不断创新产品与技术,提升绿色发展水平,进一步加强规范管理,加快推进转型升级。绩效评价是每个企业经营管理中都需要重点关注的方面,通过此项工作可以衡量钢铁企业的财务状况、经营成果与运营管理现状,从而发现不足之处进行改进。传统的绩效评价工作重点集中在钢铁企业盈利、偿债、营运和发展能力四方面的财务绩效评价,唯一的目标是利润最大化,影响了钢铁企业实施环境保护、自主创新和承担社会责任的积极性,不利于钢铁企业的绿色发展。基于此,本文以三重底线理论、绩效评价理论等为基础,通过分析钢铁企业发展现状与归纳钢铁企业绩效评价指标体系的现状,提出现有指标体系存在的绿色发展绩效评价对象不明确、环境保护方面评价指标关注度不够和评价不全面等方面的问题,构建可以反映钢铁企业绿色发展能力的财务、绿色和发...
【文章来源】：长安大学陕西省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：70 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 研究述评
1.3 研究的主要内容
1.4 研究方法与技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
1.5 创新之处
第二章 理论基础
2.1 三重底线理论
2.2 绩效评价理论
2.3 可持续发展理论
2.4 社会责任理论
2.5 企业战略理论
第三章 钢铁企业绩效评价指标体系的现状及问题
3.1 钢铁企业发展现状
3.2 钢铁企业绩效评价指标体系现状
3.3 钢铁企业绩效评价指标体系存在问题
3.3.1 绿色发展视角下的绩效评价对象不明确
3.3.2 环境保护方面指标的关注度不够
3.3.3 指标评价内容不全面且部分指标缺乏可操作性
第四章 基于绿色发展视角的钢铁企业绩效评价指标体系的构建
4.1 评价指标设计原则
4.1.1 完整性与重要性相结合的原则
4.1.2 财务指标与非财务指标相结合的原则
4.1.3 层次性原则
4.1.4 可操作性原则
4.2 评价指标的选取
4.2.1 财务维度绩效评价指标的选取
4.2.2 绿色维度绩效评价指标的选取
4.2.3 发展维度绩效评价指标的选取
4.3 评价指标权重的确定
4.3.1 权重确定方法
4.3.2 层次分析法权重确定
4.4 指标体系权重的确定
第五章 基于绿色发展视角的钢铁企业绩效评价指标体系的应用
5.1 样本选取与数据来源
5.2 数据处理
5.3 评价模型
5.4 评价结果
5.5 结果分析
5.5.1 综合得分分析
5.5.2 单维度得分分析
5.6 实践建议
5.6.1 企业方面
5.6.2 政府方面
结论
参考文献
附录 ：专家打分表
攻读硕士学位期间发表的论文
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于TOPSIS方法的财务绩效发展评价研究——以无锡制造业上市公司为样本[J]. 朱和平,郭佳佳. 会计之友. 2017(12)
[2]中国钢铁企业技术创新绩效分析[J]. 冯梅,张蒙,余鸥. 科学管理研究. 2017(01)
[3]供给侧结构性改革下我国钢铁企业环境绩效评价研究[J]. 姚翠红. 财会月刊. 2017(02)
[4]工业绿色发展规划（2016—2020年）[J]. 有色冶金节能. 2016(05)
[5]钢铁企业环境绩效评价指标体系研究——基于生态文明的视角[J]. 王燕,王煦,赵凌云. 生态经济. 2016(10)
[6]基于绿色发展理念的企业财务状况综合评价[J]. 孙梅梅,沈宏益. 财会通讯. 2016(26)
[7]基于因子分析的我国钢铁上市公司财务评价与风险管控研究[J]. 文唯,郑明贵. 江西理工大学学报. 2015(06)
[8]湖南省两型可持续发展实验区绩效评价研究——以湖南省13市州为例[J]. 屈晓翔,谢锐. 湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2015(04)
[9]钢铁企业社会责任评价指标的测定分析[J]. 李云宏,逄淑丽,王莹,米磊. 会计之友. 2014(03)
[10]节能减排对企业财务绩效影响的实证研究[J]. 张瑞,韩飞. 财务与金融. 2013(06)
博士论文
[1]企业可持续发展财务评价理论与方法研究[D]. 邱英.四川大学 2007
硕士论文
[1]HL公司业绩评价体系研究[D]. 杨晴.湘潭大学 2015
[2]可持续发展视角下的企业绿色财务评价体系研究[D]. 米少楠.西安建筑科技大学 2015
[3]京津冀一体化背景下河北钢铁企业环境绩效评价研究[D]. 宋怀东.河北经贸大学 2015
[4]我国上市公司社会责任的财务评价研究[D]. 徐彪.哈尔滨工程大学 2012
本文编号：3173506
【文章来源】：长安大学陕西省 211工程院校 教育部直属院校
【文章页数】：70 页
【学位级别】：硕士
【文章目录】：
摘要
abstract
第一章 绪论
1.1 研究背景与研究意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 国内外研究综述
1.2.1 国外研究综述
1.2.2 国内研究综述
1.2.3 研究述评
1.3 研究的主要内容
1.4 研究方法与技术路线
1.4.1 研究方法
1.4.2 技术路线
1.5 创新之处
第二章 理论基础
2.1 三重底线理论
2.2 绩效评价理论
2.3 可持续发展理论
2.4 社会责任理论
2.5 企业战略理论
第三章 钢铁企业绩效评价指标体系的现状及问题
3.1 钢铁企业发展现状
3.2 钢铁企业绩效评价指标体系现状
3.3 钢铁企业绩效评价指标体系存在问题
3.3.1 绿色发展视角下的绩效评价对象不明确
3.3.2 环境保护方面指标的关注度不够
3.3.3 指标评价内容不全面且部分指标缺乏可操作性
第四章 基于绿色发展视角的钢铁企业绩效评价指标体系的构建
4.1 评价指标设计原则
4.1.1 完整性与重要性相结合的原则
4.1.2 财务指标与非财务指标相结合的原则
4.1.3 层次性原则
4.1.4 可操作性原则
4.2 评价指标的选取
4.2.1 财务维度绩效评价指标的选取
4.2.2 绿色维度绩效评价指标的选取
4.2.3 发展维度绩效评价指标的选取
4.3 评价指标权重的确定
4.3.1 权重确定方法
4.3.2 层次分析法权重确定
4.4 指标体系权重的确定
第五章 基于绿色发展视角的钢铁企业绩效评价指标体系的应用
5.1 样本选取与数据来源
5.2 数据处理
5.3 评价模型
5.4 评价结果
5.5 结果分析
5.5.1 综合得分分析
5.5.2 单维度得分分析
5.6 实践建议
5.6.1 企业方面
5.6.2 政府方面
结论
参考文献
附录 ：专家打分表
攻读硕士学位期间发表的论文
致谢
【参考文献】：
期刊论文
[1]基于TOPSIS方法的财务绩效发展评价研究——以无锡制造业上市公司为样本[J]. 朱和平,郭佳佳. 会计之友. 2017(12)
[2]中国钢铁企业技术创新绩效分析[J]. 冯梅,张蒙,余鸥. 科学管理研究. 2017(01)
[3]供给侧结构性改革下我国钢铁企业环境绩效评价研究[J]. 姚翠红. 财会月刊. 2017(02)
[4]工业绿色发展规划（2016—2020年）[J]. 有色冶金节能. 2016(05)
[5]钢铁企业环境绩效评价指标体系研究——基于生态文明的视角[J]. 王燕,王煦,赵凌云. 生态经济. 2016(10)
[6]基于绿色发展理念的企业财务状况综合评价[J]. 孙梅梅,沈宏益. 财会通讯. 2016(26)
[7]基于因子分析的我国钢铁上市公司财务评价与风险管控研究[J]. 文唯,郑明贵. 江西理工大学学报. 2015(06)
[8]湖南省两型可持续发展实验区绩效评价研究——以湖南省13市州为例[J]. 屈晓翔,谢锐. 湘潭大学学报(哲学社会科学版). 2015(04)
[9]钢铁企业社会责任评价指标的测定分析[J]. 李云宏,逄淑丽,王莹,米磊. 会计之友. 2014(03)
[10]节能减排对企业财务绩效影响的实证研究[J]. 张瑞,韩飞. 财务与金融. 2013(06)
博士论文
[1]企业可持续发展财务评价理论与方法研究[D]. 邱英.四川大学 2007
硕士论文
[1]HL公司业绩评价体系研究[D]. 杨晴.湘潭大学 2015
[2]可持续发展视角下的企业绿色财务评价体系研究[D]. 米少楠.西安建筑科技大学 2015
[3]京津冀一体化背景下河北钢铁企业环境绩效评价研究[D]. 宋怀东.河北经贸大学 2015
[4]我国上市公司社会责任的财务评价研究[D]. 徐彪.哈尔滨工程大学 2012
本文编号：3173506
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